杨蜜在旁很文静，乖乖的泡茶、沏茶，一点声音都没有。知道他俩在说什么很重要的事，却不知道是什么。

周不器向马老板表示了恭喜，他收回阿里的绝对控制权，这个大计划基本上已经办妥了。

不过，仍有一点小疑问。

雅虎的资方股东们，都想把杨志远这个灾星彻底的清理出局，让他离开董事会。可是杨志远影响力太大，根本清不掉。

所以双方各退一步，达成了妥协。

杨志远同意离开雅虎的董事会，并放弃各自在雅虎的一些职务，换来的是两个在他看来对雅虎未来发展有利的条件。

一，聘用paypal的总裁斯科特·汤普森为雅虎下一任的ceo。

二，通过向阿里出售2%的股份，来缓解当下雅虎的现金流危机。

可问题来了，他怎么能保证这两个条件能执行下去？

他都离开杨志远了，资方控制的董事会，不就卸磨杀驴了？

还有更重要的一点，周不器已经见过了卡尔·伊坎，这才是一个大威胁。

周不器很担心的说：“你确定能拿回股份？”

马老板很轻松，笑着说：“差不多吧，基本已经定了。过完了圣诞假期，还有元旦假期。等元旦过完了，就能正式官宣了。”

“不是……”周不器摆摆手，“你就一点不担心？杨志远出局了，那就彻底没戏了。你们怎么能保证资方会遵守条件？”

马老板好笑道：“董事会的决议也不能说改就改，肯定是有条款约束的。”

周不器道：“就算董事会通过了杨志远的提名，任命了汤普森当ceo，等他出局以后，由资方控制的董事会，过段时间不也就找个理由把他开除了？然后换上来一个能够推动雅虎肢解的ceo？”

马老板不这么认为，“董事会又不是过家家，哪能随随便便的更换ceo？越是资方控制的董事会，才越不会轻易的更换ceo呢。他们是为了赚钱，连续更换ceo，不就让雅虎的股价更低，更卖不上价了？”

周不器道：“不是什么充分的理由。”

马老板倒是显得很有信心，“资本的唯一目的，就是赚钱。资方为什么要把雅虎肢解卖掉？因为他们认为这家公司在杨志远的控制下已经失去了未来。现在他要出局了，对资方来说就相当于多了一个选择。”

“有道理。”

周不器点了点头，觉得这个理由还算充分。

杨志远还在董事会里的时候，资方最大的心愿就是把公司拆分卖掉，因为他们已经绝望了。杨志远已经在太多次的重大战略上出错了，他们已经失去了希望，早卖早脱身。

可是杨志远离开了董事会，这就不太一样了。

把雅虎拆分卖掉，仍是一个很重要的选择。

可是对资方控制的董事会来说，失去了杨志远的掣肘，说不定他们真的能经营好雅虎了……至少在重大决策上，可以根据自己的意思来做。

所有人都知道雅虎现在被严重低估了。

现在卖掉雅虎，很吃亏。

如果接下来新的ceo上任之后，雅虎的股价能够节节攀升受到了市场的认可，甚至真的完成了复苏，对资方来说当然是最好的结果。

资方是为了赚钱，至于ceo是谁，根本没那么重要。只要能给资方赚钱，哪怕这个ceo天天指着他们的鼻子骂都无所谓。

这恰恰也是杨志远的期待。

也就是说，如果新的ceo斯科特·汤普森上任之后，雅虎变得越来越好，那么杨志远的目的就达到了。

他是企业家的心思，是为了让雅虎越来越好。

资方的目的也达到了。

这样一来，分歧就化解了。

马老板道：“如果斯科特·汤普森就任ceo后，雅虎还是老样子，以至于资方控制的董事会很失望，那他肯定会被解雇。就算是杨志远还在董事会里，也会把他解雇。所以杨志远在不在董事会里，跟这个汤普森未来的职业发展关联不到。董事会不可能无缘无故的把他解雇。”

周不器很准确的抓住了他的字眼，“是啊，无缘无故。”

“嗯？”

马老板眉梢一挑。

周不器眯起眼睛，“也就是说，只要有缘有故，董事会就可以把他解雇。”

“当然。”马老板笑了笑，“不过，雅虎现在这么乱，董事会肯定要给他一定的时间来梳理业务，一两年的业绩成果，动摇不了他的位置，至少也得给他三年时间。”

周不器的思绪渐渐的连接起来了，嗅到了深深的阴谋的味道，“你说的这是正常情况，就怕会发生一些特殊事件、意外情况。”