周不器在她脑壳上弹了一下，“期权什么期权？要举一反三！你一个娱乐工作室，给什么期权？一股也不能给！”

要是老谋子、小刚子这种级别的导演，或者徐争、开心麻花这样的团队，给些股份，那是正常的。

一群拍电视剧的小演员，拿个屁的股份啊。

杨蜜揉揉脑门，拉着长音，“那怎么办呀？”

周不器道：“在华尔街那边，很多名校毕业生，拿的都是零底薪。其实是利用了一种心理的拿捏，你只要在那边工作了一个月，你就不想走了，你就觉得这辈子特么的一定要赚钱！”

杨蜜毕竟也不是新人小白了，试探着说：“对比吧？”

周不器笑道：“对，是对比，是那种心理的极度震撼。各行业其实都差不多，管理的流派，一共就那么几个。”

顿了一下，他接着说：“上班的时候，是在曼哈顿最高档的写字楼，每天的下午茶都是什么卡尔顿、希尔顿供应的；下班回家却要挤地铁住在最普通的房子里面，就一定会让你产生这种对比。你就不能离开这个城市、不能离开这个公司，就特么一门心思想着挣钱，要挣钱、要买豪宅、要为了过人上人的生活而不惜付出一切代价。通过对比去激发人性中的攀比，利用对未来的一种希望去引导内心的动力，根本不用洗脑。你要是去了，感受一下就再也离不开了。”

杨蜜也很聪明，想了一会儿，就慢悠悠的说：“所以我应该让我的艺人没事的时候都来公司坐班，在公司里给他们提供最高级的吃穿饮食条件。如果是顶流明星，就更要前呼后拥。形成一种对比。”

周不器摆了摆手，“大致逻辑都差不多，你自己想去。就看公务员，进去了就很少有人能出来。工资低、福利好，还有就是权力背后的阶级性优越感。有了人与人之间的高低区别，就会激发人性，就会努力的想从低级向高级去攀升。”

杨蜜觉得脑壳疼。

回头跟徐总好好请教一下。

她还想着在自己的工作室里，培养几个好苗子介绍给这位恩重如山的金主爸爸呢，首先就要学好管理。要是管理不到位，不听话，那还不如不介绍。

在茶室里，见到了马老板。

第一眼，嗬！

又换人了！

就觉得周不器这小子真是年少风流，身边的美女一茬接一茬的换。当然这种事他也见多了，并未觉得奇怪。

再仔细一看，这不是女明星杨蜜吗？

看向周不器的眼神，就古怪起来，充满了警示、告诫的意味。女秘书很多，换了一批又一批，这都好说。可是跟女明星掺和到一起，还是应该慎重再慎重。

周不器见他眼神古怪，担心他有别的什么心思，就哼了一声，拉着杨蜜坐在了自己身边，宣示了对她的主权，“老马，找你帮个忙。”

“什么忙？”

马老板暗暗叹息，想以后有机会了要多规劝他，年纪轻轻的怕他把持不住。他要是有了自己这种不惑到知天命的年纪，保准什么都不劝他！

周不器也没跟他客气，就说了farfetch中国这个电商平台，想要在淘宝上增加一个频道，把farfetch中国加入进去。

马老板干脆利落，“可以，不过阿里要对farfetch中国进行投资。”

周不器笑道：“一言为定！”

接下来，就说起了真正的大事——雅虎。

不过，杨蜜也在场，有些话就不方便多说，只能云山雾罩的说个大概意思。

马老板颇有几分春风得意的样子，“差不多了，你可以把钱准备好了。”

周不器眉梢一挑，“都搞定了？”

马老板笑笑，“差不多。”

周不器问：“老杨呢？”

马老板摇了摇头，叹了口气，“如你所愿，要被资方赶出董事会了。”

周不器多少有些惊讶，“真要离开啊？”

马老板很同情的说：“他当然也不愿意离开，但是有什么办法？董事会的压力、股东的压力，还有外界的舆论压力，太大了。三年前446亿美元，他嫌报价太低没卖；现在的最高报价只有25亿美元。不说外部的压力，就算他心中的压力。他耳朵后面有一块头发，最近这几天全都掉了，斑秃了。压力太大。”

周不器点了点头，“条件呢？就只是一个ceo？”

马老板笑着说：“两个，这应该是他对这家公司最后一次布局了、最后一步棋。这次不行，那就彻底没戏了。除了新的ceo人选，还有就是筹款了，要为新的管理层找到企业发展的资金来源。”

“2%的股票？”

“对！”

“厉害！”

周不器冲他竖起了一根大拇指。

虽然他不清楚马老板跟杨志远是怎么谈的，可从结果上来看，马老板真是大获成功了。不管雅虎接下来会怎么样，马老板的目的已经达成，他将会从雅虎那里收回阿里2%的股份！