凯文·辻原当即就给出了结果。

区区6%的利润分红，哪能满足华纳的胃口？在经济危机之下，华纳的规划是通过三部曲狠狠地赚上1亿美元呢！

这点分红比例，不是打发叫花子吗？

周不器道：“我认为这样的合作方式是合理的，米高梅在上损失的利益，要通过拿回来。”

“唉！”

凯文·辻原重重地一叹，大老板毫无合作的诚意啊！

看样子这个项目要黄！

周不器笑道：“没关系，可以慢慢谈。米高梅的账面现在还是冻结状态呢，不着急。”

……

安·萨诺夫不同于凯文·辻原，她在维亚康姆做过电视台，在nba当过运营总裁，还在道琼斯管理过数据业务。她的履历非凡，见多识广，是个既懂媒体又懂体育，还懂科技的女强人。

凯文·辻原是个保守的好莱坞高管。

安·萨诺夫就不一样了，她一下就认清了方向，“周，紫微星环球的发展方向，是互联网吗？通过互联网的数据分析，来重新解构好莱坞的娱乐业务？”

周不器笑笑，“这才是好莱坞的未来，是唯一正确的方向。”

“你的魅力来源于你的自信。”

“谢谢。”

“你根本就没想拍的电影，对吗？”

“哦？怎么看出来的？”

周不器似笑非笑的样子。

安·萨诺夫挤了挤眼睛，“女人的第六感。”

她今年已经快五十了，不过保养得挺好，可以看出来当年是个很标致的金发美人。而且，是哈佛商学院毕业的高材生。

周不器发出了邀请，“我请你喝杯下午茶吧，咱们谈谈。”

“很荣幸。”

安·萨诺夫很有经验。

跟老板打交道，最重要的就是要忽略种族、肤色、年龄、学历、地位、国籍、婚姻状态、教育背景等等客观因素，只抓住一点就够了——把对方当男人。

这是她这些年在职场中无往不利的关键。

在比弗利山的半岛酒店，两人在喝正统的英伦下午茶，在单聊。跟凯文·辻原不同，安·萨诺夫是董事长助理，是亲信，可以坦诚地说一些实话。

周不器道：“拍电影太亏了！”

“亏？”

“我看过的利润分红比例，75%要分给托尔金基金会，6%分给米高梅，5%分给制片人萨尔，5%分给制片人哈维。另外，还有执行制片团队、导演团队和演员。算下来，华纳要拿出25%的利润分红出去。历史的原因，版权关系太乱了，谁都想进来分一杯羹。对了，你可能不知道，华纳的制作权已经到期了。”

“什么意思？”

“制作权在萨尔手中，华纳的制作权是从萨尔租过来的，去年就到期了。如果要拍，萨尔和哈维·韦恩斯坦估计又要提高分红比例。这太坑了。”

作为一个互联网人，周不器很反感中间商，很讨厌这种版权掮客。

三部曲，制片费、宣发费、拷贝费、保险费、运费、税费等等都算上，总投资肯定超过1亿美元。

可是，萨尔和哈维这两个版权中间商一分钱不出，然后就能瓜分超过1%的利润。

靠！

凭什么？

好莱坞一向是唯利是图，只要能赚钱就行。职业经理人嘛，本来就是磨平了棱角的老油条。可周不器不行，他是老板不是经理人，老板有老板的尊严和追求。

安·萨诺夫问：“那怎么办？真要电视剧吗？”

“我觉得行。”周不器点了点头，“和两本书的电视剧版权都在米高梅手中，很完整。赚到的钱除了要分给托尔金基金会的75%，剩下的都属于米高梅。”

“这……”安·萨诺夫深深地看了他一眼，“周，我就直说了，以我的观点，就算制作成电影会被人瓜分很大比例的利润分红，剩下的收益也能远远超过电视剧。以三部曲全球3亿美元的票房计算，单单是院线分账就有15亿美元了。制作成电视剧，怎么去抹平这15亿美元的差距？”

周不器嘴角一勾，轻描淡写，“15亿美元，很多吗？”

“不多吗？”

安·萨诺夫惊呆了，感觉碰见了一个怪物。

周不器淡淡的道：“放在资本市场里，不值一提。”

“资本市场？”安·萨诺夫愣了一下，她的上一份工作在华尔街的道琼斯，马上就反应过来了，惊呼道：“在股市上做文章？”