周不器自问在用人上不存在性别偏见，可现实就是紫微星的高管中，女性极少。所以在甄妤和裴瑶这件事情上，要慎重处理。

她们不仅是很重要的高管，更是很稀缺的女性高管。

解决方法也简单。

把一个人调走就好。

裴瑶生完孩子了闲不住，不好好坐月子，那就让她回到工作岗位上好了。鹏城分公司的业务就是她一手开拓起来了，让她放权她肯定不甘心。

那就让甄妤师姐离开。

去了鹏城，周不器单独请甄妤师姐吃饭。

“对了，你男朋友是华人？”

“华裔吧，他爷爷是杨振宁那一辈的，当初是一起出去的。他爸以前在王安电脑当过高管，家境还挺好的。”

“现在呢？他在做什么？”

“医生，在洛杉矶当内科医生。”甄妤只简单地吃了几口，就放下了筷子，挽了挽耳边的头发，“分公司这边，想好怎么解决了吗？”

周不器道：“公司培养一个女性高管不容易。”

甄妤一下就听明白了，“那我走？”

周不器道：“你男朋友在美国，你在国内工作，多不方便啊？分开时间长了，再好的感情也淡了。”

“嗯？”甄妤眉梢一挑，“让我去美国？”

周不器笑道：“我记得你的专业不是财务吗？”

甄妤连忙道：“还什么专业不专业的，我现在可干不了这个，当个小会计还行，当财务总监想都别想。”

这种管理型人才都是通才，专业技能难免荒废。而且她是在国内读的专业，在美国不一定好用，在美国学的是管理。

周不器道：“两件事。第一，我弄了个家族信托基金，还弄了两个私募基金，我找了个叫陈然的大姐帮我打理……她人品还行，但我更相信你。”

“我去帮你管基金？”

甄妤微微皱眉，这可不是她的兴趣方向。而且她也知道，周老大的基金主要是“看家”，根本没啥运营可言。

周不器笑道：“你来统筹，帮我照看一下，没事查查账、梳理一下业务，做好监督，用不了太多精力，这主要是兼职。主业还是紫微星嘛，等拆分之后，你去当coo，辅佐陆器，怎么样？”

“哦……”

甄妤眉宇间就好看了许多。

周不器道：“紫微星的海外业务，除了针对移动互联网的社交主业之外，还有互联网+电影，以及足球、时尚、音乐的一些细分领域。”

甄妤轻轻颔首，“嗯，你说过，铺得有点大。”

周不器道：“过了这个村就没这个店了，得抓紧时间把大框架制定好，而且时尚和音乐都是投资的形式。最近得到消息，美国那边要收购两个电影相关的网站，总价可能要达到5万美元。”

甄妤失声而出，“这么多！”

周不器笑着说：“所以要靠你亲自出马呢，怎么样？要不要考虑一下？”

“还考虑什么？”甄妤白他一眼，半开玩笑地说，“周老大都要求了，我哪敢拒绝了？”

周不器一拍大腿，“行，那就这么定了，甄师姐，你尽快就去美国那边上任吧。海外的业务没有个知根知底的人盯着，我还真不太放心。这兜兜转转，又回去了。”

甄妤轻声问道：“我过去之后，主要负责什么啊？”

周不器道：“财务、人事，兼并购之类的。把财政大权和人事大权掌在手里，就等于拥有了控制权。”

甄妤道：“那我要从谷歌挖一个产品总监过来当副总，是一个女性，我见过几次，对互联网的认知可深刻了。”

周不器道：“当然，没问题！”

……