“但是，这事儿也不能说是我一个人的责任吧？

毕竟，我当初制定出加班费这样的规定，也是为了能让工人们更刻苦的干活儿，我也没有想到会是现在这样的局面啊。”

听到这话，郑三宝顿时一副胆战心惊的样子。

毕竟，消极怠工的人可是他，他担心自己会被赵卓算账。

但是让人没有想到的是，赵卓压根就没有看郑三宝一眼，而是冷笑一声，看着经理说道：

“有一句话，叫做结果是错的，那想法

和过程再正确也没有用。”

听到这话，经理的表情顿时变得有些难看。

见状，赵卓冷笑着反问道：

“怎么，你心里是不是还有些不服气？”

经理现在也看出来了，赵卓是真正的对事不对人，所以听到这话便也认真的点了点头：

“没错，经理我是这么想的。”

闻言，赵卓缓缓说道：

“你跟我说你的初心是好的，目的也是好的，这个我承认，我也相信。毕竟你作为经理，并没有在钱款上做什么手脚。”

听到这里，经理的表情变得深有同感了不少。

接着，赵卓又说道：

“但是，你作为经理，做出这样容易让人钻空子，甚至说容易完全不合理的规定。而且做了之后还完全没有意识到，这难道不是你的问题吗？

我问问你，这样的规定下发之后，你有认真的检查过这个规定到底是有利有弊吗？你看到加班的工人越来越多之后，有考虑过其中可能有什么猫腻吗？加班费的支出变多了，工程进展却没有丝毫的加快，你有注意到吗？”

赵卓这一连几个问，问的经理一愣一愣的，完全没有了刚刚觉得委屈的神情。

因为，当经理按照这几点去审视自己之后，发现自己的确有很多的地方做的完全不到位。

而看着经理这样的表情，赵卓适时的闭上了嘴，没有再接着说下去。

毕竟，所有的话说出来，都是为了解决问题。

现在这个经理真正的意识到了问题所在，赵卓自然就不会再多说什么。

接下来，赵卓专门沉默了一会儿，让两个人都认真的考虑清楚这件事情，然后这才缓缓说道：

“行了，你们俩说说吧，这事儿该怎么办？”

闻言，郑三宝赶紧先说道：

“赵总，从今之后我一定会端正态度，再也不想着多赚那些加班费的问题。”

赵卓摇了摇头：

“你一个人代表不了所有的工人，而且这话也并不是真的，没有人会真的不想多赚钱。”

听到这话，郑三宝一时间有些尴尬的愣在原地。

赵卓这话说的一点儿毛病都没有，郑三宝的确是在说场面话而已。

想了半天，郑三宝这才说道：

“那我说实话吧，我们这些工人，不怕辛苦，只要多干活儿能够多赚钱，我们一定会认真努力干活的。

不过，像之前的加班费漏洞这种事情，我们自然不可能高尚到不去要白拿的钱。毕竟，谁会不想少干活又多拿钱嘛…”

赵卓点了点头：

“这说的是实话。”

说着，赵卓又看向经理：

“现在你手下的工人已经把真实想法全都说出来了，你这个经理想想办法，该怎么解决这个问题吧。”

这就是在考验经理了。