“从青农开始，公司向来有新员工入职培训的传统，教授他们识字算账、种植养殖等等，但有个问题就是强调技术方面的培养，弱化了管理知识，组长往上要么靠员工个人天分，要么受教育背景和工作经验决定高低。

一直以来，我没有在这事上过多干涉，主要原因就是大家干得不错，朴素的经验告诉我系统如果能良好运行，就不要

《重生八三修道种田》第631章 我爱我家

正在手打中，请稍等片刻，内容更新后，请重新刷新页面，即可获取最新更新！

《重生八三修道种田》www.tianzhangs.com