你就是没喝酒也记不住。文竹暗笑。
六指琴的艺术团队一拆为三,分别成立演奏、摇滚和视频新媒体三个事业部,这几个月极速扩张。
除了持续面向社会公开招聘外,老员工们都在呼朋唤友地往工作室拉人。
这也是工作室鼓励的招募方式。
熟人介绍熟人,知根知底,还有介绍人的隐形考察和担保,比从社会上招聘的陌生人更令人放心些。
但这样操作,不可避免地出现了不少任人唯亲现象。
介绍人地位高,介绍的熟人一来工作室就起步高,获得的发展资源也较其他人更容易、更多。
演奏部组建交响乐团,摇滚部要组建几个乐队,视频部组建视频制作中心和网络信息中心,以及三个事业部不断新增的项目组,于是就出现了很多错综复杂的人情关系和人事纷争。
中干层面的事情自有几个事业部负责人及分管副总处理。
但涉及到副总甚至总经理陈瑜这个层面的,一旦互相协调不好,就只能找文豪龙熙凤。
这种核心高层和专业方面的大事,明面上是文豪龙熙凤决定的,但实际上都是要征求文竹意见的。
崔烟、欧阳人等外人或许暂时还不知道,但陈瑜等至亲高层却是清楚的。
因此陈瑜发现自己搞不定欧阳人,姨妈姨夫又不好强压欧阳人,于是只好临去欧洲前亲自找文竹私下里打招呼说情。
文豪:“既然都考虑好了,那啥时候办呢?”
“我明天就要去巴里了,这一去可能就半个多月呢。你来协调,能行吗?”
文竹轻笑:“不着急。慢慢来。”
“就算他们明天找我了,我也会多拖一段时间,让他们多杠杠、多碰碰。”
“这事慢着点办好。我只帮着勾兑,你和我妈做决定。呵呵!”
“等时机成熟了,我给你们打电话。你们在欧洲一样可以拍板指挥嘛。现在是地球村。”
文豪皱眉:“你别太弯弯绕了,差不多就行了哦,别为此影响了工作哩。”
文竹:“拖一拖,可不全是为了让他们加深矛盾,甚至主要不是为了这个。”
“把事情拖一拖,让他们再争一争,主要是借势压一压他们,让他们都再好好想一想,公司里谁住谁次?谁说了算?”
“让他们都反思一下,如果私心太重,盛气凌人,即便我们当老板的尊重他们,包容他们,也会有其他同事反感他们,反对他们,还有公司的规章制度约束他们。”
“他们得学会尊重老板,体谅别人,遵守规则。”
6月5日,海外组第三批大部队18人湖城飞巴里,其中工作人员6人,艺术团队12人。
文豪带队,打算借着领奖的机会跟龙熙凤畅游欧洲诸国,公私两便。
欧洲之行是去领奖,既风光又好玩。
夫妻俩从没出过国,这次终于实现了欧洲奢华游的梦想。
六指琴公司的三位巨头一起出马,也算给足了各大评委组面子,免得对方一直拿六指琴魔文竹没亲自去领奖说事。
当天晚上,白云间就第一时间驱车偷偷跑到山水龙城跟文竹约会。