回学校的路上，孙权把他的“奶茶王国”计划和伊梦瑶说了之后，她非常兴奋，这个年纪小女生听见奶茶就兴奋。

为了讲解如何细致经营，孙权带着她在学校多走了几圈，然后人就被带进了小树林。

反正是用科学的嘴给她说明白了，孙权计划先在学校开设2家，作为总店，培养人员，然后开遍各大院校，还有美食街、商业街，这些地方他都有基础。

而且，漂亮小学妹必须安排上，女仆装，蕾丝，咳咳，统一工作服，统一装修，第二杯半价，类似促销活动安排上。后世烂大街的营销大师点子，现在妥妥的销售神书啊。

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第二天一早，孙权收拾完就去了创业大厦办公室。昨晚已经让张磊通知管理层，第二天8点3开会。

会议主要内容是，成立一个新部门，负责：第一，奶茶店的选址开设和管理，强调一些需要注意的地方，装修风格等。

第二，全线运营“消费扶贫智能专柜”项目的启动，每个学校选址，铺设场地，柜机摆放，电力、安全、卫生、配送、维护等，要落实到位。还有智能专柜的购买，厂商的合作，消费产品的选样等等。

第三，选址新的办公场所，最多半年时间这里就要腾出来了，他们发展太快，这里已经不适合了。优先可以考虑向学校租赁办公场地，产业多数在学校里，办公也较方便一些。

第四，加快人员招聘速度的同时，要注意管理漏洞，快速、坚决的清除害群之马，不可讲同学之情，还是朋友之义。

招聘也可以向社会面招聘，优先考虑应届毕业生，好用、听话、精力充沛、有想法、有冲劲、工资还不高，储备人才干部。总结就是：活好不贵。

开会开了一上午，孙权脑子里自己有成熟的想法和方案，但是招人和培养人，必须得他们自己思考出来，否则什么都靠老板，团队如何成长。如果一个公司全是老板在干活，那离倒闭不远了，老板只需要把握住方向和及时刹车。

下午孙权在公司，把该补签字的文件补签字，检查下财务、人事和工作方向进度，匆忙的一天就过去了。

这样的工作持续了两天，修正了一些方向，查补一些管理漏洞，严厉批评了几个管理人员，孙权就放手不管了。

领导找茬是必须要做的功课，否则领导的威望如何建立，员工慢慢也会骄傲自大，甚至功高盖主，不是倚老卖老就是带着团队自立门户，怎样都是公司的损失，而它却是老板给惯出来的。

秦书卿带着合同也回来了，一个是事情谈妥了，一个是比赛快开始了。

工作室开了，得要签一些艺人回来才行。

工作室所有开支都是自己的，星悦娱乐可以先行代付，年底从利润中扣除。签回来的艺人还得有资源，不然你给的再好分成待遇也没用，影视、综艺、唱歌，参加节目等等都是需要资源的，他现在有歌曲，又不是每个人都适合唱歌的。

等自身出名了，带一波流量，可以把自己用不着的流量资源分给公司艺人。或者自己捧红艺人，自己投资拍电影、电视剧，得有钱才行，导演、剧组倒是可以向公司租借，没有片拍的导演多了去了，缺的是好剧本。他可以向系统买剧本，但是卖剧本才几个钱，还不够买的钱。