上午九点钟，冶金部的大领导雷主任又来了。

听闻傻柱回来厂里，馋他的菜一回事，雷主任最主要的还是过来下达并落实卷笔刀车间建设生产项目。

会议上，在雷主任传达完通知后，杨厂长立马提议让赵阳来担任卷笔刀项目车间主任。

这是轧钢厂的内部人事，雷主任没有插手，不过他脸上的笑容意味着很满意的态度。

就在大部分都持赞成意见。

有人忽然提醒，说车间主任是行政级别，硬性条件是必须要求大学学历，而赵阳只有初中学历，这不符合规定。

这下子杨厂长可犯了难。

虽说规矩是死的人是活得，但真要把赵阳转行政岗位，光靠这个项目的贡献可不够。

“不如，将他转为技术岗位，并上调为13级技术员？”

陈宝国工程师也在场，给出了提议。

虽然赵阳那边还在考虑，但他此刻提出来是为了试探下厂领导的态度怎么样。

“这个提议不错，相比行政岗位，技术岗位的硬性规定没那么严。”

“不过这也要看他愿不愿意，倘若不愿意的话，我建议提高他的工人级别。”

“那提升到多少级？他今年才24岁吧？”

“我建议提升到五级，结合他之前抓敌特的功劳，这次又给厂里贡献了卷笔刀产品，值得如此。”

“我赞成。”

厂领导的意见很快达成一致，接下来需要派人去跟赵阳进行谈话，看看他什么态度，到底是愿意转技术岗位还是提升工人级别。

杨厂长亲自前往找赵阳谈话，这年代领导地位还真没工人地位高，也没工人身份光荣。

然而意外的是，当杨厂长来到锻工车间，却得知赵阳去了钳工车间。

又有新发明？

从车间小组长那里得知情况后，杨厂长很是惊讶。

之前这赵阳可是不显山不露水的，真是没想到啊。

却说钳工车间，这里现在挺热闹的。

易中海作为车间工级最高资格最老的钳工师傅，自然他的地位是最高的。

见赵阳过来，他有些意外。

不过在得知赵阳需要借用工具搞新发明，易中海也是跟着好奇起来。

而看了一会，易中海好奇的目光逐渐变得震惊。

关键他所震惊的不是赵阳要发明的产品，而是在这个过程中，对器件精密度的感知和把控。

就好像他那双眼睛自带测量仪一样，能够精准的知道那里薄一些，薄多少，那里厚一些又厚多少厘米。

易中海知道这是一种天赋，他自己也会有这种感觉。

不过那需要在专注度很高的情况下，才会出现。

在那种状态下，一切皆是信手拈来，可谓是妙手天工。

看到这里，易中海觉得有必要更加重视跟赵阳的关系了，倘若自己来教他，以后此子的成就未来定不会在他之下。

就在这时，赵阳松了口气，总算弄好了。

他搞出的这套厨房多功能用具非常精致。

具体分为一个主板，六个不同功能的刀片。

如食材切片，分别有15厘米和3厘米程度的刀片，还有可将食材切为蒜蓉形状和波浪形状的刀片。

其次是切丝，分别是3厘米细丝和5厘米粗丝的刀片。

赵阳甚至还做了个护手器，防止手被刮到。