姜殊一个秘书引起的风波，终于平息。

可是，林枫此来滨海，主要是为了查清楚人事命令之事。

飞天的人事部门，相对比较独立。

林枫是山高皇帝远，就算偶尔管一下这边的事务，也不会具体管到人事上来。

姜殊脾气性格又太好，在很多具体事务上，一边都是任由手下人去做。

最重要的是，在任何人的潜意识里，不管是谁招聘，当然是唯才是举，择优录取。谁能想到，有人居然在这个方面，来陷害架空飞天。

这才是真正的杀人不见血啊！

林枫到来之后，虽然把相关的管理层给控制住了，但并没有解决真正的问题。

这么大的阴谋，指使人是谁？

这几个人事经理，拿着飞天的薪水，领着飞天的福利，却帮别人祸害飞天。

比找出幕后人更要紧的是，他们招进来的人，是不是被他们洗了脑？有没有在飞天内部，做一些对飞天不利的事情？

一家企业再牛，也是靠基层员工撑起来的，如果大部分的基层员工出了问题，那事情就会变得特别可怕。

别的不说，只要你们公司的货，连续几批次出现大问题，那消费者就会流失，辛苦建立起来的信任，会在一夜之间垮掉。

建立口碑，可能要几年的时间，毁掉它，只需要一两批货！

很多国际知名大企业，就是因为这个门那个门，到影响，声望一掉千丈。

这个事情，还不能敞开来查，你要是闹大了，员工们起了恐慌，以为公司要清查他们，那祸乱更大。

不查不行，必须谨慎的查。

林枫以慰问的方式，约谈了一批中层干部。

中层干部的重要性，比高层领导更甚一筹。

他们了解基层，而领导的命令和任务，又要通过他们去执行和传达。

基层有什么风吹草动，他们也能第一时间获悉，并做出反应。

所以，林枫决定，先稳住中层管理人员，只要这部分人稳住了，飞天就出不了大事。

可是，单纯的约谈，也起不到实际作用。