第184章 我可以走了吗?(2 / 2)

本瑙体育场又出了问题。而粉丝们这次比上次热情多了。

范尼和他的队友们终于可以庆祝这一次了。如果可以,他们甚至愿意庆祝到比赛结束。

“我们的超级前锋范尼斯特鲁伊已经熟练地选择了另一名门将。直接截击空门!这个进球帮助球队战胜了比分。冠军奖杯又回到了我们手中,我们将在1分钟内赢得联赛奖杯!”

当值裁判清楚地知道比赛的重要性,因此他叫停了普拉塔尼亚斯俱乐部球员的庆祝活动,并示意双方球员尽快回到比赛中。

之后,他的队友徐若洛又慢慢回到了商场进攻。

看来他们还是不愿意放弃丰厚的“第三方奖金”。

事实上,这不是马略卡的错。

只需要打球,赢球甚至平局就能得到巨额奖金。对于巴黎圣日耳曼俱乐部这样的小俱乐部球员来说,奖金很可能是他们几个月的工资。为什么他们不感到兴奋?你为什么不努力工作?

凶怕狠,狠怕不死!

想要夺冠的普拉塔尼亚斯俱乐部球员已经拼得够狠了,但是当他们遇到想要钱却不想要生活的巴黎圣日耳曼俱乐部球员时,普拉塔尼亚斯俱乐部还是觉得压力很大。

好几次,罗旭不得不回到自己的半场帮忙防守。这也是他几次及时解救,保持目前2:1的比分。

罗旭非常清楚,如果这样下去,对普拉塔尼亚斯俱乐部绝对没有好处。虽然以普拉塔尼亚斯俱乐部目前的防守实力,但要在1分钟内保持巴黎圣日耳曼俱乐部的进攻不失一球并不太难。问题是1分钟的时间太短,在足球场上的机会比较大。一旦普拉塔尼亚斯俱乐部稍有疏忽,被巴黎圣日耳曼俱乐部抓住扳平比分,留给普拉塔尼亚斯俱乐部的时间将非常有限。

你不能冒险!因此,单靠防御肯定是不够的!

比赛结束时,普拉塔尼亚斯俱乐部和基辅迪纳摩俱乐部的球迷转向马拉喀什城体育场。

因为此时基辅迪纳摩俱乐部和塔拉戈纳竞技队的比赛成绩没有悬念,而普拉塔尼亚斯俱乐部和巴黎圣日耳曼俱乐部的比赛也有不小的变数。

洪楠的铲球,可以写进足球教科书,为他赢得了看台上主场球迷的一致欢呼。

同时,他还把球接到了对手脚下。

刚停止滑行,罗旭就从草坪上爬起来,继续带球向前推进。

由于巨大的压力,巴黎圣日耳曼俱乐部的防线已经空无一人,连他们的门将都跑到禁区外,准备将普拉塔尼亚斯俱乐部的球踢回前场以节省时间。

无独有偶,由于巴黎圣日耳曼俱乐部的巨大压力,普拉塔尼亚斯俱乐部的进攻队员也回到了半场参与防守。

所以当罗旭高速运球向前时,没有队友能跟上他的速度来迎接他。

那样的话,让我自己做吧!看着巴黎圣日耳曼俱乐部的进球,罗旭充满了自豪!

与许多年轻球员第一次夺得西甲冠军不同,这不是第一次,但可能是最后一次。然而,罗纳尔多、乔治贝斯特和大卫的脸上却有一种孤独和不情愿的感觉。

之后,罗旭和队友们围绕中心圈组成了一个小组。威廉亚当斯米勒自然被包围了!

赢得冠军后,队员们一起把俱乐部主席抛向空中,似乎已成为一种不成文的习惯。

球员们不会错过这个复仇的机会,尤其是以严苛着称的威廉亚当斯米勒,通常会让球员吃亏。

兴高采烈地看着一个个队员。威廉亚当斯米勒不禁感到一阵寒意。

但意大利人知道他逃不掉。

过去,每次夺冠后的庆祝活动,罗旭都只能看着队友带着孩子,但他一个人。这次不一样了,因为他带着萌萌去了马拉喀什城。

“孟蒙,这是我父亲的第二个西甲冠军。

一言以蔽之,队员们的气势有了很大的提高。

即使是今天的替补也渴望一个接一个地尝试。我想和自己战斗。

令他们遗憾的是,当初没有人真正接受提前享受假期待遇。所以。如果他们中有人想玩,就得等!

看着这支充满斗志的队伍。威廉亚当斯米勒闭上眼睛,坐在自己的位置上。

威廉亚当斯米勒的训练效果并不比他刚才说的差。相反,它使前面的效果更好。也许这就是传说中的“沉默胜于声音”!

下半场开始后,巴黎圣日耳曼俱乐部的球员们仍然梦想着击败皇家普拉塔尼亚斯俱乐部,享受来自基辅迪纳摩俱乐部的第三方奖金带来的假期。普拉塔尼亚斯俱乐部球员已经很快进入了比赛!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

就在下半场伊始,受到大量资金刺激的巴黎圣日耳曼俱乐部球员们也表现出了顽强的毅力。

不过,普拉塔尼亚斯俱乐部球员并不在意。因为他们心中只有一个目标,那就是赢和赢

即使在另一场比赛中,基辅迪纳摩俱乐部在下半场前7分钟又打入两球,将比分扩大到4:,提前锁定胜局。罗旭和队友们依然不为所动。根据自己的节奏和想法演奏。

俱乐部主席是对的,我们只需要认真地打自己的球。赢了,我们是冠军!输了,不,我们不会的!罗旭接到队友的传球后,稳住节奏想在心里。

罗旭和队友们心态不错,在比赛一个多小时后获得了奖励。

第66分钟,巴黎圣日耳曼俱乐部队中场战术犯规。

在犯规场地附近,罗旭非常有经验地选择了一个快速任意球直传左路!

高速插上的乔治贝斯特没有起身将球传过禁区,而是用一个快速的平球将禁区前沿扳回!

刚刚替补出场的爱德华卡莱曼威廉就出现在了那个位置,他托起足弓,直接推到远角!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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