普通的暗蓝色西服，普通的白衬衫，虽然擦得很亮、一双不超过二百元的皮鞋，手腕上连块表都没有。

小心谨慎地像个刺猬，说话唠嗑总想压着别人，一看就是典型小县城里刚出来的。

莫名其妙的，于质明在心里叹了一声可惜。

罗斯福商厦离医院也不远，老人的儿子很快就来了。

三十来岁，西装笔挺，相貌英俊，举手投足带着一股范，有种成功人士的气质。

说话办事很有素质，简单问下事情经过，感谢之后要了于质明的手机号码，先带老人检查去了。

于质明赶紧走。

匆忙赶到公司的时候，总经理交代他关注的面试已经开始。

同事跟她说，副总刘瑾瑜看她没来，已经带着项目经理和人事小张去小会议室了。

说话的时候，她的微笑里，照例有一种印证答案的探寻。

刘瑾瑜追求于质明半年多了，不论在公司还是私下，常常故意营造两人既成事实的氛围。

事实上，刘瑾瑜提了三次，都遭到了于质明干脆的拒绝。

她非常不喜欢刘瑾瑜藏在金丝眼镜后面、那双无时不刻不在算计的眼睛。

这种精细到骨子里的人，每天盘算的都是利益，凡事定然锱铢必较，

想想就恶心！

来到小会议室，于质明拿起刘瑾瑜身边空出来的椅子，拎到另一边坐好，顺手接过小张手里的应聘简历。

投融部招人，本来是人事和项目部的事，可老大谢小河为了表示重视，除了负责业务的刘瑾瑜，还非让她这个主管财务的助理也跟着，也不知玩这套啥意思。

负责人事的江雨是老人，也不喜欢刘瑾瑜，估计看他也来面试，故意躲了。

hr江雨是个美少妇，带资进组的，家里不差钱，从不参与管理层的事，不少她家那份利息就行。

项目经理程前刚上来，也应该没啥问题。

难道谢小河不放心刘瑾瑜？不然让自己跟着干嘛？

想不通不想了，当好旁听，到时老大问起来有话说就行。

小张负责资料，面试是程前主持，刘瑾瑜把关。

前面几个，除一个形象有点出格之外，其他全过了，毕竟还有试用期，后面程前会根据实际情况进行筛选。

此次面试，不只招聘业务员，谢小河的意思要选几个值得培养的人才，做新项目各部门的人事储备。

京都方面派来指导业务开展的，总是不如自己人，尤其一线的业务主管。

正想着，小张又领进来一个叫陆欢的年轻人，于质明一看，

这不是那黑小子嘛！

呵！还真巧。

陆欢也看见了于质明，更仔细看了一眼她的桌牌：

总经理助理于质明。

但此时的陆欢已经显得很成熟，气质沉着稳重，看走眼还以为三十几岁的男人。

程前进行常规提问的时候，于质明把他的简介拿过来了。

果然小县城的，二十六，未婚，再一看他的简历，便晓得怎么回事。

在学校也没什么亮点，有车票没当票，典型的老实人。

但因为有过创业的经历，资料右上角还打了个对号。

看来审简历的时候就有人说话了，

竟然是意向上可以培养的人才。