“通提，l1是3%提，l2是35%，l3是4%，m1是45%，一直到m7，每个层级提点多加5%，到了m以后可以储备店东，如果有想法的话，也可以直升店东。”

韩可可说的是行业规划，其实无论是我家地产，还是其他的房地产公司，甚至那些不是房地产公司的人，都会有这样或者那样的行业规划，这些的存在就是为了更好的挽留住公司的人才，也可以称作人才培养计划。

“那这边分业务权限吗？”刘璇问道。

所谓的业务权限，就是为了提升作业精准度，减少不必要的精力倾注，可以更好、更专业的完成属于自己的工作。坦白讲，就是干租赁业务的只做租赁业务，干买卖业务的只做买卖业务，新房亦是如此。

“目前还没有，但是以后就不好说了。”韩可可道。

她之所以这样说，是因为她听说旁边那个大区已经开始实行这种制度了，虽说那边只是试运行，一旦那边运行顺利的话，那极有可能是全公司，甚至是全天津都在推广这个。

“怎么，有什么顾虑吗？”韩可可见她这样问，还以为是有什么顾虑，所以开口询问着。

“没有，我就是问问。”刘璇摆手说道。

韩可可笑了，她静静的打量着对方，虽说刚才一直都是自己讲的比较多，但说实话，自己还是有观察对方：刘璇的身上有着天津本地人的精明，虽然她看起来憨厚，但心中的算盘估计早就拨的乒乓乱响，但表面上却是不动声色，令人看不透她的心里真正的是想着什么。

“还有什么要问的吗？”

两人几乎是在一片祥和的氛围下谈话，称之为谈话似乎有些不贴切，叫做沟通还算妥帖。两人的沟通很是满意，最起码表面上是这样的。

两个人都是女性，所以聊起天来就没有那么复杂，而且有些不适合异性来讲的话，同性之间开个玩笑的样子便讲出来了，很是轻松。

“我能问一下咱们店现在是几个人呢？”刘璇沉思了片刻，再次开口问道。

韩可可稍微停顿了一下，心中开始计算着，最后开口说道，“现在不算助理的话，是八个人，你要是来了就九个人了。”

韩可可笑着说出的这句话，这其实是谈话的一种技术，她说是不用，可最后还是用上了。

之所以这样说，是在无形中让对方向自己这边靠拢，最起码能起到拉近关系的作用。

“八个人？也不少了啊。”刘璇轻声说道。

韩可可赶紧接过话茬，同样说道，“确实不少了，精兵强将嘛，要三十几个人，一分钱业绩做不出来有嘛用，不都是摆设嘛，与其这样还不如总精兵路线呢，这是我家地产的天津老总提出来的。”

对于这句话，刘璇倒是很认可，正所谓寇一豹而知全貌，仅凭这几句话，她便认定了这是个不错的选择，最起码目前没有比这个更合适的了。

“我还有最后一个问题……”

说到这的时候，刘璇突然不好意思了，似乎是下面的话不好意思张口，“我想问一下新人有保底吗？保底多少？”

对于这个问题韩可可丝毫不意外，很快便给出了答案，“保底4元，分无责25元，有责15元。”

“在整个天津来说，还算是比较不错的了。”最起码韩可可是真的这样认为。