第六百五十四章 海外商行的大爆发(2 / 2)

可是上国的书籍明确的说了啊,工业社会与农业社会有质的差距,那么为何咱北王不如南王。

太多的疑问,越是学上国,李孟宗的烦恼越多。

三省的百姓民意沸腾,不光百姓们不满,地方上的乡绅们也不满,太多的矛盾,让年轻的李孟宗不知所措,也不知道自己错在了哪里。

找不到原因的李孟宗,只能把鸟铳当做宝贝,更加的依赖大明的商人们。

大明商人们找到了“世外桃源”。

没有什么地方比高丽北地更好的了。

这里有文明,不是土著社会里野蛮的世界,他们的地位和财富有保障,可以放手施展,而且也不怕自己的财富被拿走一半,多么丰厚的遗产,也经不起代代拿走一半的政令。

一艘运输粮食的走私船,从国内私自出发,抵达了海州。

今年的气候很怪异。

同样的气候,金州那边高产,而高丽这边减产。

商人们知道金州那边有化肥,但是高丽这边没有,想要生产化肥可不是简单的事情,商人们做不到,也没有心思去做低利润的事情。

永乐九年的下半年,高丽这边出现了粮荒。

百姓们青黄不接,大量的流民们吃不饱肚子,小户的百姓们也活不下去了。

这是商人们最好的时机。

倭国没有粮食,他们也缺,南洋太远,只有交趾的粮食多,而且有秩序,可正因为秩序,让商人们无法从交趾获得粮食,运输成本也高。

那么从国内走私粮食出来,成为了商人们必须的选择。

可是国内对粮食管控严格,他们只能走私出极少的一部分,不过呢,对他们而言已经足够,他们又不是真的要救济高丽的百姓。

整个高丽,只有大明的商行卖粮。

哪怕从事黄麻种植行业的亨运来商行,手里都握着一笔粮食。

家家的高丽百姓们卖地。

一亩地只能卖出一斗粮食。

这样的买卖没有老百姓愿意,可是他们要饿死了,为了活命没有其他的选择,卖地是唯一的活路。

一个冬天下来,大明商行们手里的高丽土地翻了数倍,甚至十倍的也不少。

暴利。

太暴利。

海外商行的东家们笑疯了。

亨运来商行的黄麻种植地,翻了整整五倍,黄麻的产量也提升了五倍,一来一回,资本翻了十倍。

国内的市场需求像个无底洞。

上亿人口的工业发展社会,人均资源和面积都奢侈,以人为本的高度民间富裕,不但没有让亨运来商行的产品滞销,反而销售一空,只不过降了一点点价格而已。

永乐十年春。

开春后。

亨运来商行取消了本就不高的工钱,想要进亨运来工作的伙计们,只给饭吃。

成片的流民们伸着手乞讨,他们哭喊着要成为亨运来的伙计,道路上,随处可见的尸骨,看着瘦的只剩下皮包骨的流民们,亨运来一口气新招募了上万人。

亨运来还成立了护厂队,还是向大明工局学的。

不过呢。

大明工局的护厂队是为了保护工厂和工人,而亨运来的护厂队,只保护亨运来。

最低成本的人工,低廉到令人发指的土地,原本是低利润的黄麻,被亨运来做成了暴利行业,更恐怖的是,黄麻属于民生物资,大宗商品目录,也就是说黄麻的销售量很高。

漆树、人参、茼蒿.

原本在大明不起眼的生意,一夜之间惊呆了国内的商人们。

生意还能这样做啊?

不把人当人。

光一个人力成本带来的利润,就让大明国内商人们目瞪口呆,学到了,学到了。

可是他们在国内办不到。

工民联合部就是第一道坎,还不提大片井制度,片坊制度等等。

看得见摸不着。

年关。

高富贵回老家了。

大字不识,年轻的时候是个懒汉,人人嫌弃的老光棍,狗都不要的人,一把年纪了,去了高丽四五年,不光带回了漂亮年轻的媳妇,还有了两个娃。

村里的人们张大了嘴巴。

高富贵见人就送天津买的特产。

“咱们东家好啊,只要是咱们的人愿意跟着去的,不但给的工钱高,关键是地位也高啊,咱在那边,人人都得称呼咱一声老爷。”

底层人感觉到不安的时候,上层的人早就行动了起来。

高丽也如此。

民不聊生,这么危险的环境,商人们怎么可能视而不见呢,他们可不怕老百姓,没有武力的乡绅才会怕。

商行们成立了护厂队,离不开心腹。

还有什么比国内的人更放心的?

国内去的人,真要是敢害人,跑的了和尚跑不了庙,比一无所有的高丽流民值得信任百倍,而且好吃好喝,还有高人数等的生活,谁不支持自己的商行。

高富贵很得意。

看着能当高富贵孙女年龄的小媳妇,高富贵还打人,家里活什么也不干,高丽小媳妇又要干活,还要照顾孩子,晚上又伺候高富贵。

“呸。”

村里后生们,背后羡慕的直咬牙。

这是贫富差距带来的。

一个能过关的普通司机而已,却在关内买了几套房子,养了几房未登记的妻子,各个为他生儿育女,二十年后,随着关内经济的发展,再也没有了这样的现象。

不知道这批女性是否后悔过。

一个受过高等教育的年轻女性,在异国他乡嫁给一个失业的贫穷老头,这样素质低下的人口,能为她带去什么爱情和精神关爱呢。

只是经济问题的现象罢了,中西都是如此。

后生们不能理解,但是挡不住他们的羡慕。

海外商行们发现,原本他们在国内很难招募到的人手,突然受到了欢迎,乃至于年轻人开始参加他们的招募,甚至有社学或县学毕业的青壮。

人才素质的升级,为海外商行们提供了更多的力量。

(本章完)

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