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参加会议的是销售部全部门，成员共四名。

部门经理，男, 三十三岁，负责分派工作。

安采云, 女，二十八岁, 普通销售员, 入职两年。

丁天一，男, 二十六岁, 普通销售员，入职一年。

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“咱们工厂是做食品加工的，这些都是意向客户, 你们分别去接触下，最好能签下订货合同。”经理把厚厚一叠资料平均分配给安采云和丁天一。

安采云随意翻了翻资料开头，便冷笑道, “经理, 这不太对吧？分给我的这些可都是硬骨头, 一个比一个难搞。”

经理露出不赞同之色，“小安, 这就是你的不对了, 怎么能拈轻怕重挑工作？”

“如果是公平公正分配的话, ”安采云挑衅地看向丁天一, “咱俩手上的资料换换。”

“我不同意。”丁天一还没说话，经理率先表示反对, “客户性格脾气都不一样，我是按照你们待人处事的风格，有针对性地进行分配。资料要是交换了，你俩处理起来都麻烦。”

“我不怕麻烦，”安采云抬高下巴，“就怕有人背地里耍手段，玩不公正竞争。”

“哎，你说你，脾气怎么……”经理气恼到说不出话来。

丁天一主动让步，“经理，她想换的话，那就换吧。”

说着，主动交出自己手上那叠资料。

“既然你精力好，那就再给你加派一项工作。”经理瞪着安采云，“不是来新人了吗？你好好带她。要是出了什么岔子，我唯你是问。”

安采云扫了云昕一眼，怎么看怎么不顺眼。敷衍地嗯了声，算是答应了。

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其他人先出会议室，云昕负责收拾、整理。

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她绕着云昕转了一圈，眼中满是嫌弃，“你已经进入社会了，不是学生了，也该学会穿着打扮。穿多少钱的衣服，戴多少钱的饰品，浑身上下加起来多少钱，你这个人就值多少钱。”

云昕头一回听见这么新奇的理论。她眨了眨眼，“看穿着打扮判断人有没有钱，这样的人应该是少数？我就从来不管别人穿什么，也从来不会在意……”

“那是你。”安采云无情打断，“干我们这行，就是要给人留下‘不差钱’的印象。这样人家才会愿意跟你谈，愿意搭理你。”

“像你这样穿个没有牌子的地摊货衣服，浑身上下什么金饰没有，手表也不戴，出行也不开车，人家根本不会给你交谈的机会。”

“所以，今天教你的第一课，就是要把自己包装起来。下班后买点衣服、饰品，好好打扮一下。”

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穿的是定制款、没有标签、一件单衣五位数的云昕，“……”

月薪三四千，要求员工花上万元置办衣物首饰，你们公司真的好会玩。

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云昕决定按照安采云教的，先去大采购，把自己打扮起来。

不为别的，这家公司委实有点离谱，她十分好奇接下来还会发生什么，暂时还不想走。

结果她刚收拾好，部门经理走过来，笑容满面，“小云，最近刚来，还不熟悉咱们部门吧？待会儿我要谈个客户，你跟我一块过去，见见大场面。多练几次，就能锻炼出来了。”

云昕看着钟表，“经理，现在已经下班了。”

“就是下班时间，才要不断提高自己嘛。”经理一副不容拒绝的口吻，“我去车库取车，你在门口等我。”

几分钟后，经理开着车出现在工厂门口，却发现那里并没有人。

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电话接通，云昕重新歉意的声音在耳边响起，“经理，我还有事，不能陪你去见客户，以后有机会再锻炼。”

说完，“嘟——嘟——”两声，通话中止。

经理看着手机，半天说不出话来。

另一边，云昕把手机塞回兜里，无所谓道，“有本事你就辞退我。下班义务加班？开什么玩笑。”

**

第二天。

云昕穿着品牌衣服，带着名表，一点都不低调地去上班。

结果刚到办公室，就见安采云一脸憔悴地坐在椅子上。她眼底乌青，左手撑着脑袋，一副宿醉的样子。

云昕放慢脚步，心底隐隐有了点猜想，不过还是问了一句，“怎么了？”

“昨晚陪经理应酬客户，签了个大合同。一直聊到凌晨，还喝了酒。”安采云说话声中带着朦胧睡意，显然昨晚没休息好。

云昕都惊了，“公司每个月给你开多少工资，值得你这样卖命？”

“既然要做，当然要做到最好。”安采云理所当然道。

云昕不理解，并且大为震撼。

之前安采云跟她提起丛林法则，话虽难听，道理没错。这部门推崇的就是弱肉强食、适者生存那一套。