人类黎明的匹配机制，以及排位机制由人工智能‘无限’来控制，

基本上能保证，每一场对战双方的实力均衡，以及良好的游戏体验。

关键是，随着涌入的玩家数量越来越多，排队等待的时间也从1秒以内，缩短至了秒开这种程度。

与之相对应的则是，斑马互娱的游戏用户大量流失，匹配机制越发恶心，又劝退了更多的犹豫观望之人。

其实，有些细心的玩家或许已经发现了这种细节上的变化，但是，游戏越变越好不是很正常的一件事么？

难道非要在一棵树上吊死，有更好的不选，就死磕一款没有了玩家的对战手游吗？

还有，因为人类黎明将国外大区也合并到了华国大区，

微光助手的实时文字翻译功能，也悄无声息的上线了。

除非对战双方开启了全部对话语音模式，要不然，玩家看着无比熟悉的汉字，还真不知道对面跟自己作战的，会是一群说着其他语言的外国人。

“老板，斑马互娱的日活用户数正在断崖式下跌，目前只有1亿都不到了，这其中8%以上的深度用户，还是因为他们公司旗下两款实时社交软件的缘故。”

额，

不错，这样才符合一家定位‘高科技’公司的真正身份嘛。

周逸坐在行政大楼五楼的董事长办公室，看着眼前一一列举的数据图表，不由露出了‘本该如此’的欣慰笑脸。

“无限，继续拿地，为了以后微光科技产业园的落成做准备，这一次，面积一定要足够大，周围的环境也要求相对隐秘，远离市区越偏僻越好！”

“好的，老板！”

什么斑马互娱，什么游戏巨头？

在人工智能加持下的微光科技，怎么可能会惧怕他们这些‘凡夫俗子’的威胁。

周逸心中唯一的渴求，那就是探索无尽的星空，追寻生命永恒的真谛。

而眼前的当务之急，则是即将到来的世界末日，他可以带着所有的被遗弃之人，乘坐太空飞船迁徙到月球，然后建立新的人类殖民地，以及未来的‘微光帝国’！

“老板，宏海人力资源的谢主管刚刚联系了公司的人事部，按照我们的要求，送来了新的一批面试者，您要去看看吗？”

哦，又送人来了？

虽说微光科技目前大部分职责和任务，都被‘无限’一肩挑之。

特别是周逸前后花费数十亿更新换代的数据中心，硬件性能的跨越式提升，不管是公司日常安排，又或是游戏后台海量数据的处理，对于无限来说都是轻松无比毫无压力。

但是，一家如日中天声名远扬的‘互联网新贵’，总不能是一个空架子，

公司成员架构里面，除了最上面的董事长周逸以外，难道连一个前台都没有吗？

洽谈商业合作或者投资并购的专业团队，不来上一个？

负责机房维护，随时处理突发硬件故障的技术人员，不得配上一个部门？

人工客服，后勤，司机，保洁，安保，这些常规化的公司岗位，无限在‘智能机器人’没能拿出实用性产品之前，不也得面向社会大量招聘吗？

更关键的是，周逸又不是特立独行的小气之人，

公司现在每天营收超过5亿美元，这些钱总得花出去一部分才行。

要不然，一家没有社会责任感的企业，岂不是格外惹人非议！