第四十一章 这待遇,没谁了!(1 / 2)

雷军不愧是雷军。

周光平那详尽无比的资料,第二天就摆到了他的办公桌上。

林斌和负责公司人事的管颖知也来到了他的办公室,三人要好好研究一下这一大堆的资料。

“雷总,斌总,这是周博士加入摩托罗拉之后所负责和参与的所有项目的资料。”

管颖知更多的工作是整理和汇总,而雷军和林斌两人则是根据这些资料来做一个分析。

就这样,三人花了一个多小时的时间,从这堆资料中总结出了一些或许有用的信息。

比如周光平在摩托罗拉这么多年并没有得到更高职位的晋升,转而离开家去了戴尔星耀无线产品事业部,这是华夏人在欧美企业的现状,很难升到公司最核心的管理层。

另外周光平现在是戴尔星耀无线产品事业部副总裁,title虽然是副总裁,但是还没有在摩托罗拉的时候来得实在。

然后周光平是华夏人,虽然在美国成才,加入摩托罗拉也这么多年,但是他的国籍却一直都是华夏人,这也是可以利用的一个点。

还有就是从周光平过去的经历中可以发现,他对于手机行业的热爱是无比热情的,所以可以大胆的猜测他在戴尔星耀过的不会很如意……

“雷总,斌总,我认为这个周光平博士会加入小米的概率很大。”管颖知作为一名专业的hr,看了这么多资料后,她也有了自己的一个判断。

林斌闻言点了点头,看着雷军附和道:“雷总,我和小管的意见差不多,只是不确定周光平想要的条件会是什么?”

雷军并没有回答,而是陷入了沉思!

过了一会儿,他抬起头来说道:“我们先不管他想要什么条件,而是要坚持小米的用人理念。”

林斌和管颖知闻言都点了点头。

随后雷军又说道:“不过我感觉,这个周光平博士不会像钱博士那样,他应该会更愿意相信小米的未来。”

对于小米而言,硬件负责人可以说是整个公司除了雷军之外最核心的一个岗位,所以雷军才会坚持给期权而不是高现金。

其实他的这个做法也无可厚非,至少吉喆和小米内部的其他管理层是绝对赞同的。

“希望吧,吉喆不也说了嘛,周光平会同意的概率很大!”林斌笑笑说道。

“那就这样决定了,明天我就直接联系周光平,邀请他加入小米。”

雷军做了决定之后,从办公椅上起来,伸手舒展了一下腰身。

管颖知闻言皱了皱眉,建议道:“雷总,会不会让猎头先和他联系更好一些。”

雷军闻言摆了摆手,说道:“我明白你的想法,不过没有这个必要,我直接联系他就好了。”

在雷军看来没必要去绕这么一个弯,他这个老板亲自出面会更有诚意。

见状管颖知也没有再说什么,作为公司的hr她已经尽到了职责就行。

林斌和管颖知离开他的办公室后,雷军给吉喆打了一个电话,准备把周光平的事情给他说一声。

“吉喆,我准备明天就联系周光平博士,邀请他加入咱们小米。”

吉喆闻言一脸的诧异,问道:“军哥,你还没有联系他吗?我以为你都已经联系过了。”

雷军笑笑回道:“还没有呢!”

“毕竟刚刚和钱晨那边谈完,速度太快也显得有些不合适。”

吉喆想到了钱晨和周光平是认识的,就附和说道:“也是,毕竟钱晨博士和周光平博士两人以前是摩托罗拉的同事。”

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