“那就这么定了。”李明峰没有理会他话里的拒绝，继续说道。“这个部门就不塞人了，老王你一定要把好关。”

“下面是人资部门。”他犹豫了一下，没有分配职责的还有曾羽和蒋明，但他们都太年轻，这个部门又太重要。“要不，林川你来兼人资部门的负责人？”

林川有些愕然。“我对基地里的人一点都不熟悉。”

“没关系，反正短时间里我们也不会提拔那些我们不熟悉的人。”李明峰毫不犹豫地说道。

林川点了点头，表示默认。

“搞了半天，还是要我去搞建筑？”曾羽有些不情愿了。“我又不懂这些，还是让我去内卫或者战斗部队吧。”

“基建我觉得可以让孙卓来管，他原来是地铁改建指挥部的，技术和管理上应该不会有什么问题。关键是他也不过才五十多岁，被冷素安闲置了之后一定不会高兴，他应该是我们能够争取的对象。总工室可以保留，随便抽一个人起来当负责人就行了。”

大家对于这个安排都没什么意见，林川点点头，觉得这个考虑很合理。

“至于曾羽和蒋明，我希望你们能把后勤保障这块管起来。”李明峰说道。

“李哥！”曾羽马上叫了起来。“你这是在玩儿我们吧？”

“后勤部门女孩子那么多，有什么不好的？”李明峰半开玩笑地问道。

“这种地方哪是爷们呆的？不行！不行不行！”曾羽强烈反对道。“要不就蒋明吧？他还是处男呢，一定很喜欢这个部门的！”

“你就不是处男吗？”蒋明脸涨得通红。“要我负责也可以，曾羽必须和我一起干！”他恶狠狠地说道，大有同归于尽的架势。

“你们觉得这个部门很简单？”李明峰终于正经下来。“凡是其他部门不想管的事情都在这个部门管，那就意味着它的职权范围很广，几乎是内卫的延伸。就说最基本的食堂，现在最重要的物资就是食物，你觉得食堂不重要？什么人都想多吃多拿，可冷素安的制度是按级别分配食物，这几乎是把奖励和考核的职责都放到食堂了！食堂管不好，很可能会造成大家觉得不公平，你觉得食堂不重要？如果不是我们最信得过的人，你觉得随便交给一个人能管好？”

“可我连做饭都不懂啊！”曾羽心虚地辩解道，李明峰说的话突然让他感觉压力很大，就这么个简单的事情都牵扯到那么严重的后果，他忽然有些心虚了。

“让你管不是让你做，你们只要把好关，执行好制度就行。”

曾羽和蒋明相互看了看，终于把事情答应了下来。

“林川你觉得这么做行吗？”李明峰问道。“这样下来，动的人不会很多，大部分人都保持原状，应该不会有什么大的反对情绪。”

林川点了点头。“李哥你安排的很好，我觉得没什么问题。”

“那我们就马上用冷素安的名义把原来各个部门的人都召集过来开会，有些人必须马上解除职务，不能让他们有机会兴风作浪。”

“你准备把那些撤下来的人怎么办？”林川问道，李明峰的话里有一股浓浓的大清洗的意味，这让他有些不安。

“放到后勤部门去，那儿不是还有些打扫卫生之类的活儿吗？让曾羽和蒋明他们两个盯着他们，内卫和战斗部队也可以安排人专门负责看住他们，等过一段时间看看他们的情绪和反应再说。”

“过了点吧？”林川有些不忍，基地能够发展到现在，和这些人是分不开的。

经过这些日子，他已经知道要集合很多人做好一件事情是多么的不容易，他们在这个过程里必定付出了远远超过其他人的努力，这样对待他们林川觉得很不公平。

即便不能再让他们出现在关键的位置上，林川觉得至少应该把他们当做是一般人来对待。

“不行！”李明峰答道。“至少现在不行。就是因为他们都太能干，在我们站稳脚跟以前，这些人必须干这些没人干的活计。他们之前的光环必须用这样的办法摘下来，等到大家都忘记了他们做过什么，他们才能被当做是一般人来对待。”