第一千三百一十九章 新公司的红利(2 / 2)

宋明原本是开车来的,把车停在意安,看房时,他坐的是夏小泽的车。

回到意安,已经到了下班时间。

蓝雅还在前台做收尾的工作。

夏颜让蓝雅和他们一起去办公室。

蓝雅还以为夏颜找她什么事呢,没想到一进办公室,就听夏颜说:

“蓝雅,我们很满意你最近的表现,觉得光是做前台,太委屈你的才华了。

我们现在提拔你为办公室负责人,薪水翻倍,办公室的职责,这里有规定,你自己熟悉一下。

不知道你可愿意?”

“愿意,我当然愿意。谢谢两位夏总

蓝雅万万没想到,她才上班不到一个月,就得到了提拔。

这就是来新公司的好处吧?

百业待兴,急需人手,只要自己好好表现,就容易入得老板的眼。

如果她去一家成熟的公司,肯定没有这种运气。

蓝雅庆幸自己当初选择了这家新创业的公司。

“前台那边,你自己再发起招聘,找两个相貌、口才俱佳的姑娘,学历在高中以上,待遇和你原来的一样

夏颜吩咐道。

公司现在开始进入正式运转,前台也是公司的脸面,没有人不行。

“是

蓝雅谢过二人,喜滋滋地去加班写招聘广告了。

“小泽,你这次慧眼识英雄,找了个称手好用的办公室主任

夏颜夸了下夏小泽。

乖乖小狗表面上的叛逆,掩藏不住内心对表扬的渴盼。

果然,夏颜一夸,夏小泽就一脸得瑟地道:

“我也在商场上混了几年,当然懂得看人。

蓝雅的履历不错,在大学里也经受了锻炼,上手肯定比纯新人快。

当时说了报酬,她也没挑,我就大胆录用她了

一个出色主动的行政人员,能为老板分忧,是公司发展的重要中枢。

虽然他们只能扮演幕后人员的角色,但其实如果懂得处理,他们和老板的关系,甚至比什么副经理之流的要亲近得多。

“再历练一段时间,如果表现一直出色,以后可以把蛇油膏的股份让渡一些给她,让她也能享受公司成长的红利

夏颜对待下属,一向很大方。

因为你要人家卖力,肯定要给够让人卖力的报酬。

又想马儿跑,又要马儿不吃草的优秀员工,是不存在的。

工作上表现不好,九成是薪水没给够,还有一成是受委屈了。

把这件小事处理完,二人就要下班了。

电梯下到二楼,颂差也进了电梯。

看到二位夏总,他先是恭敬地打了招呼,然后盯着夏颜,突然一愣,说:

“夏总,你最近是不是遇到一些奇怪的事情?”

“啊?奇怪的事情?好像没有

夏颜知道他这么问,肯定有缘故,但一时半会也没想起来。

“如果没有,为什么你眉宇间有一股淡淡的黑气?”

颂差一脸紧张地问。

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