第281章智云入职日

十一月深城，某个大型企业的大型会议室里，王华抬头看着上方的企业介绍信息，手里拿着自己的文件包，那是他打印的简历。

在他左右，整个大会议室里还有数十人和他一样，等候着面试。

整个会议室里拥挤着大量从全国各地过来追求新生活，找工作的年轻人。

人头涌涌，好不热闹，但是往来的人群里却是大多都带着焦虑。

这也包括了王华！他到深城已经两个多月了，却是始终都没能找到适合的工作，虽然还没有太大的经济压力，但是长久以往却不是个事啊！

王华在这大会议室里等待了大约一个小时后，终于轮到他面试了。

尽管面试等待的时间很久，并且这一次的面试也不一定能成功，未来充满了未知的艰难。

但即便这样他也没有后悔辞去上一份工作，因为那份工作才六七千工资不说，并且一眼可以望到头，绝对不可能存在什么上升空间！他今年刚硕士毕业，学校只是个末流985，而且当年读大学的时候也没人指点，所以读了不太适合就业的经济学，然后又按部就班读了本校的研究生，跟着导师搞更冷门的国际经济学。

平日里看似研究的都是一些看似很高大上的课题……比如美国若干大企业的模式更是他的主要研究课题。

只是真到了毕业后想要找一份称心如意的工作，可就没那么容易了，这年头很少有企业搞海外业务的，就算有，人家也不太需要你这种搞偏向宏观经济学的人，整体就业范围很小。

上半年校招的时候，他去了一家大型企业，本想着去他们的海外事业部门做一番事业，结果不太顺利。

他一个搞宏观经济，还是主打国际经济学的人，结果被放在了行政部门，天天在办公室里写各种讲话材料，偶尔兼职当个翻译。

所以混了几个月后他就干脆利索的辞职了……继续这么干下去，他整个人都得废掉。

未来的日子一眼都能望到头，完全不存在什么上升的空间。

废掉也就算了，偏偏工资等福利也不太行，想要躺平都不行啊……

辞职后，他南下跑到了深城寻求新机会，之前也在网络上投递了不少简历，也获得过一些好企业的面试邀请。

甚至还获得了巨头企业智云集团的面试邀请呢，去参加了面试，顺利经过了初面，二面，三天前参加了终面。

虽然他自己也感觉当时面试过程还算不错，但是面试官全程都板着脸，并没有给他多余的一些暗示，加之面试完也只是例行公事的让他回去等结果。

这就让他感觉不太妙了。

他也不恼悔，智云集团这种超级企业是非常难进的，当时和他一起参加终面的求职者，全都是硬条件上不比他差的精英。

清北出身的，海外藤校出身，上流985出身的一抓一堆，他这个末流985硕士，在当时的面试求职者里根本就不算什么顶级精英。

所以哪怕当时的面试感觉还不错，然而王华依旧没有多大的把握。

因此在几天是继续在网络上到处投简历，还来参加了今天这家大型企业的一轮面试。

进入面试间的办公室后，他简单自我介绍后和对方的面试官聊了起来，这面试官态度还是比较不错的，和他聊了十来分钟，然后说：“我个人对你的印象还是很好的，各方面条件也能够达到我们的岗位标准，不过我们的岗位涉及到海外业务，整体比较复杂，下一周我们将会组织海外事业部的负责人过来进行二面，希望你到时候能过来参加。”

王华当即谢过面试官后，这才退了出来。

这刚结束面试后，王华拿出矿泉水喝了口，而这个时候，他口袋里的C5手机响了起来。

拿出电话一看，他却是顿时眼睛就亮了起来，来电显示是之前联系过的智云集团人事专员的号码。

深吸了一口气，然后接了电话后道：“你好！”

随即，电话里的那头传来了一个甜美的女声：“你好，是王华先生吗？”

王华道：“是的，我是王华！”

电话里的甜美女生继续道：“恭喜你，你通过了我们智云集团投资部门的终面……”

这电话里的人事专员的甜美女声还在继续，但是王华却是已经听不清了，此时的他的脑子里有些发愣。

这面试竟然还成功了……自己竟然在一群海内外精英里的竞争之中还面试成功，获得了智云集团的offer。

这幸福来的有点突然，以至于他脑海一时间全炸开了。

电话那头的人事专员彷佛经历过不少这种情况，在电话里连续说了众多注意事项后，听电话这边没声，当即提醒道：“林先生，相关事宜我已经发送到你的邮箱里，请你及时查收。”

“还有，提前去做体检，拿到体检报告以及相应证件，在三天后的上午九点准时到公司六号门的接待大厅报到，千万不要迟到。”

王华这才反应过来，然后强忍着心情的激动道：“好的，谢谢李专员，谢谢了，我三天后一定提前报到。”

挂了电话后他满脸的喜色，甚至忍不住在原地蹦跳了一下，握拳在空中比划着，嘴里还发出来一个耶，引来了旁边同样来参加面试的求职者们的注目。

但王华实在是激动啊！

这可是智云集团，而且他面试的也不是什么普通文职岗位或后勤岗位这些，而是智云集团里海外投资部门里的投资分析师。

这种岗位哪怕是新人刚进去，试用期都是月薪一万多的。

此时刚才还在面试他，并向他发出二轮面试邀请的面试官刚好出来，看见了他这样，打了个招呼后问他是不是有什么好事。

王华强忍着脸上的表情道：“刚才是智云的人事专员通知我，我面试成功拿到了他们的offer，咱们这边的二面恐怕要说声抱歉了！”

面试官一听这话，面色当即变的有些复杂，最后还是道：“恭喜你，年轻人，好好把握机会吧，这智云可不好进！”

“然后你把我电话记一记，回头要是有换个工作，换个环境的想法，非常欢迎你联系我，相信我，我们公司海外业务虽然不如智云大，但也算是一流水准，最近正在积极进军东盟市场，你要是能过来是绝对有发挥才华空间的！”

面对这位已经被智云选中的人才，都不用什么二面，终面之类的，他要是愿意放弃智云那边的offer，他敢当场拍板签下他，薪资待遇等一切从优。

当然，他也相信对方绝对不会答应自己！那可是智云呢……谁不想去啊！

自己去年还萌发过野心，一度想要跳槽到智云去，并偷偷摸摸的投了好几遍的简历过去，可惜，人家智云看不上他……连面试邀请都没能获得过。

这可是智云集团，当下最顶级的企业，要待遇有待遇，要地位有地位，要平台有平台。

当下优秀年轻人求职的第一优先选项：如果他足够自信的话！

至于普通人，那倒是基本不会做这个梦……连人家最低的学历门槛都达不到要求，做梦也没用。

每年智云校招，无数211以及985的优秀学子们费尽心思都想要进去，虽然看似每年招聘数量大，但是投简历面试的更多啊，整体的录取比例相当低。

尤其是非技术研发岗位，那更是一个比一个难进去。

而社招就更不用说了，竞争更加激烈，并且竞争的除了常规往届毕业生，有经验的工作人员外，还有一大堆从海外名校里毕业回来求职，在海外企业里有过工作经验的人来抢位置。

有人形容智云集团总部的非技术的文职岗位社招，是全球招聘里最变态的。

属于非常典型的门槛要求高，面试竞争大。

没有211本科学历，你最基本的简历初选都无法通过……没有过硬的履历，连面试机会都没有，并且而相当多岗位都需要硕士以上学历，甚至博士学历。

王华能够获得智云集团总部海外投资部门的offer，其实相当不容易。

一路兴奋的王华，回去的路上就忍不住给父母打了电话，告诉了他们这个好消息。

他父母得知这个消息后，也是各种欣慰，让他以后好好做，然后他妈妈又给他转来了一万块钱，说什么让他去买两套衣服。

然后，王华的爸爸也给他转了五千块，说这是他攒的私房钱，别让你妈妈知道了，拿着钱把自己好好收拾收拾，弄精神一些。

人家智云是顶级国际大企业，这去上班的时候可不得好好收拾收拾啊，要不然你在一群同事面前多抬不起头来啊。

哪怕当老师，已经算是文化人的王家父母，在面对智云这种顶级企业的时候，依旧忍不住是生出一些不必要的幻想，生怕自家孩子去上半年了丢脸或者应对不好被炒掉。

因为……智云这种级别的企业，说实话距离他们普通人太遥远了，普通人和智云的接触就是购买智云的产品，使用智云的服务。

这种企业，在他们的认知里，那都是属于非常高大上的企业，进出都是清一色的最顶级精英。

日常生活里，要是说谁家孩子在智云上班，而且是正儿八经坐办公室的那种，这父母和邻居们说起这事的时候，声音都能大不少，在一些小地方里，这消息都能传遍十乡八里。

如今自家儿子竟然面试成功进去了，这可是大好事啊，给点钱让他置办一身行头去上班，那是理所当然的事。

王华其实自己也有些忐忑！如果他是个技术人员的话，那么就不需要有这些困扰……外头的普通人都知道，智云是个以技术研发为导向的高科技企业，同样的高度注重技术研发人员的各种待遇。

同样是底层码农，在智云里的底层码农收入更高，工作时间更短，各种福利待遇更丰厚。

此外，智云集团也没有什么针对技术人员的着装礼仪之类的，只要你不伤风败俗，不稀奇搞怪影响同事，你爱怎么穿就怎么穿。

但，问题是他王华不是技术人员啊！

他是个文职人员，而针对文职人员，则是有一些着装规定了，不过也比较简单，只要你不穿着大裤衩去就没啥大事。

然而王华之前去他们的投资部门参加最终面试的时候，看到这些部门的员工却是清一色的职业装，男的基本都是深色西服，女的也大多是职业装，看起来都是一群职场精英的模样……

带着这种心态，王华当天就去商场里逛了小半天，反复对比了价格后，用相对比较低的价格，购置了两套面料质感不错的黑色西装，还有相应的皮鞋，衬衣，领带这些。

还别说，这一整套穿上去后，加上他一米八三的大个子，还挺好看的。

旁边的导购小姐姐看着都忍不住眼睛发亮呢。

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三天后，一辆网约车停留在了智云总部园区的六号门。

随即就见一个穿着黑色西服，黑色皮鞋，还打着领带，把头发梳理的一丝不苟的王华从出租车里出来。

随后带着自己的单肩包上前到六号门旁边的人事部门的接待大厅里，开始在工作人员的引导下办理各种入职手续。

王华发现，今天来入职的人还真不少，应该有一百多人，只不过大部分人应该都是一些技术部门的新人……一看这穿着就知道，这些技术人员几乎都是清一色的普通休闲着装。

说实话，这让穿着西装革履的他有些尴尬……

不过尴尬的也不止他一个人，在场还有二十几个和他一样一看就知道是文职岗位的人一样穿着西装，穿着皮鞋，几个新入职的女同事甚至还穿着高跟和丝袜呢。

还有一个特点就是，在场这些人甭管穿的怎么样，入职的是什么岗位，都清一色国内985或海外名校毕业的，没有一个普通学校出来的。

一个都没有！

办理各种入职手续挺顺畅的，很快王华就拿到了员工卡，不是普通的纸片卡，而是类似银行卡一样的IC卡。

“员工卡是进出各地的门禁卡，同时也是上班的打卡记录卡，也是你们去食堂吃饭时候刷卡的饭卡，所以好好保管，如果丢失要第一时间挂失并申报新卡。”

“还有我们总部的园区大，很多地方也不能随意进入，部分办公楼是里是有一些保密项目的，所以除了自己工作部门的大楼外，除非有工作需要，不然其他的办公楼尽量不要去……当然，你去了也没用，你们每个人的员工卡里都有相应的门禁权限，不该你进去的办公楼你也进不去的。”

人事部的同事还在讲解着各种注意事项，说完后又带着他们一群人去认地方。

一百多号人分别乘坐几辆电动的摆渡车离开六号门的人事大厅，随后前往智云总部园区的内部。

这还是王华第一次真正进入智云总部内部，之前的几次面试都是在六号门的人事办公楼里参加的，根本就没有进入智云总部园区。

进去后王华发现这个总部园区真的很大……哪怕是自己之前在网络上查找过一些专门的介绍，本身就已经知道智云的总部园区面积极为庞大，只不过没有太过直观的感觉。

但是真正进来后，身处其中的时候这感觉就太震撼了。

尤其是前方的六栋办公大楼，全都是几十层楼高的摩天大厦，这种大楼，只要一栋放在其他地方都能充当地标建筑，但是在这里足足有六栋之多。

除了这六栋最为显眼的超高办公楼外，还有不少低些一些的办公楼，其中一栋十多层高，不太起眼的建筑引来了工作人员的重点介绍：“那边的是Y栋办公楼，也就是我们智能研究院的办公楼，这地方就是我跟你们说过的，没事别去楼下晃悠的地方，那边的安保级别非常高，尽量别靠近就对了！”

“不过他们那边有单独的围墙和大门，你们没有相应的权限也无法靠近！”

车辆继续行驶后，介绍了不少地方，这也让王华对这个总部园区的办公区有了个大概的了解。

面积真的超级大，除了六栋摩天大楼以及配套的裙楼外，还有十多栋十多层或者干脆是只有几层楼高的一些办公楼或实验室等，他在里头甚至还看见了一个超算大楼。

工作人员介绍，这个大楼里安装了一套集团自研的超算，采用集团自研的SOP指令集芯片以及自研的服务器构架，去年刚组建完成的时候，算力在全球里一度排名第八，今年随着其他一些超算的投入使用，算力排名有所下降，但是智云集团也在今年对该超算进行了技术升级，其综合算力在全球范围内依旧能够进入前十五的序列。

这对于一家私营企业建造，主要是用来满足自身各类研发需求的超算系统而言，这已经是相当强悍了。

很少有企业会和智云这样，还自己专门搞一个超算的。

其实智云这也是没办法，智云里的研发项目太多了，并且相当多一部分都是需要使用超算的，之前都是去申请使用一些公共超算，但是非常麻烦，算力资源要排队，要申请。

后来SOP指令集的服务器芯片搞出来后，智云干脆自己和超算企业一起，研发搭建自己的超算。

最开始搞了个小规模的实验性超算，技术验证成功后，就总部这里搞了个大规模的超算系统。

如此一来，虽然超算系统投资大，运行成本也高，但是却是很好的满足了智云旗下各研发项目，包括一些兄弟公司的研发项目的超算需求。

有时候自己用不上，一些富裕的算力也会对外供应给一些企业使用，也用不着担心浪费。

当下的经济腾飞时刻，国内对超算的需求量还是非常大的，很多研究项目都需要排队等超算的算力，尤其是一些大项目需要挤压大量超算资源的时候，往往需要非常复杂而麻烦的协调以及等候。

所以智云集团搞了这第一台超算后，还准备在长三角那边看情况搭建第二台呢，不管是自用还是对外提供云算力都不会亏的。

一个看上去比较神秘的智能研究院，一个光是听起来就非常高大上的超算中心，这让王华以及其他新入职的同事们，被自家公司的实力给震撼到了。

这可是一家拥有世界排名第十五私有超算的企业。

这种级别的超算，在一些超算排行榜里，往往都是要带国籍当前缀的……

但是就是这么一个超算，却是出现在智云集团的总部，而且就这超算中心在智云集团的构架里，甚至都谈不上什么重要部门，只是一个嫡属于智云集团旗下全资子公司智云计算有限公司旗下的业务部门。

众人乘坐着电动摆渡车，穿梭在办公园区的时候，王华还发现这园区里的绿化非常好，这中间甚至还有非常大的绿草地，草地中间甚至还有小湖泊，湖泊中心是一个十几米高的小喷泉。

整体的绿化环境非常大，而且显得非常空阔。

这个时候，有工作人员道：“诸位新同事应该也看到了，我们公司的园区比较大，同时我们的宿舍公寓在左右两侧的小区里，距离还是比较远，所以我们公司内部提供了大量的免费通勤车在左右两侧的宿舍小区和办公园区里的各栋之间，上下班时间会比较多，工作时间里也有，但是少一些！”

“同时因为总部园区的员工数量比较多，我们采取的是错峰上下班制度，各部门的上下班以及吃饭时间会有一些差异，到时候你们自己也要多注意一些。”

“同时我们园区以及宿舍小区里，还提供了免费的共享电动单车，各位同事可以在我们的员工APP里进行扫码解锁使用，但是要注意，只能在指定的位置停放，胡乱停放的话系统会有相关记录，到时候被扣绩效可就不好了！”

“而且不能载人，要带头盔！”

摆渡车上的人事部的工作人员还在继续说着一些注意事项，随后分成了两批，王华他们这一批被带着穿过了办公区和宿舍B区的通道，挨个刷卡后进入了宿舍B区。

“你们分配的宿舍都是在B区，具体多少栋你们自己看资料，然后我会挨个把你们送到各宿舍楼下，然后你们自己去刷卡进去上楼认个门，有东西的可以先放下，然后半个小时后再集中。”

很快，电动车就到了B区15栋，这是王华分配到的宿舍。

当初分配宿舍的时候，人事部问他要不要分配宿舍，还是自己在外头住……王华当然要宿舍了，不然他住哪去，这附近房租可贵了。