第132章破坏行业的智云科技

参观结束后，徐申学就给罗毅年打了个电话，这一问，这老小子竟然还不在国内，跑到欧洲去挖人了……

“我这不是听说意法这边有个我们华夏人的资深工程师要跳槽嘛，所以跑过来找他聊了聊！”

“他在这边也是搞SOC的，不过意法这边的SOC项目不顺利，加上排挤等各方面因素，我估摸着把人拉回来问题不大！”

徐申学道：“这种高端人才，能挖回来就尽量挖，再多都不嫌多的！”

“对了，你刚好在欧洲，也打听打听那边有什么芯片制造领域的人才，不管是华夏人还是什么外国人，只要愿意来都可以！”

“智云微电子那边的情况比我预料的还要更差一些，自主研发能力比较薄弱，硬件上问题不大，我已经通过其他渠道进行采购了，但是人才方面，还得让你老罗出手才行！”

电话另外一头的罗毅年道：“芯片制造领域啊，这个问题不大，我们华人群体里，这方面的人才不少，只要待遇到位挖人不是问题！”

“徐总你放心，我这就安排下去先搜集搜集消息，然后我再看看怎么接触拉人，徐总伱放心，给我两三个月时间，我怎么也得给您拉起来一个芯片制造的研发团队出来！”

徐申学道：“你就辛苦老罗了，别的不说，在人力资源上我还是信得过你的！”

人家罗毅年的挖人战绩，那可是相当彪悍……早期的3G通信领域的挖人大战里一战成名，成为了3G通信行业人力资源圈子里的搅屎棍……谁看了都嫌弃。

然后随着智云科技的业务铺开，又开始在其他领域里到处挖人……比如在芯片设计领域里到处挥着支票挖人。

也就是这一次挖的基本都是国外企业的人才，至于国内……国内就没几家企业搞先进的芯片设计的，华威那边倒是有，但是大多挖不动……人家早防着罗毅年这个王八蛋了。

前脚一看智云科技搞芯片设计了，人家立马就和所有芯片项目里的研发员工签署了竞业协议。

罗毅年都还没出手呢，人家就开始关门了……

不过罗毅年是什么人，这边挖不动，他就换地方啊，活人还能让尿憋死不成……国内虽然搞芯片的不多，但是这里挖几个，那边挖几个，凑一凑多少还是能凑出来千把人的。

然后很多芯片行业里的人抱怨起来，说什么智云科技破坏行业生态，之前我们随便给那些研发工程师点工资，就能让他们屁颠屁颠的摸鱼混日子了。

现在智云一来，尼玛行业薪资直接翻倍，技术骨干从月薪几千块直接跳到上万块！

一个个原本很老实，拿个几千块混日子的研发人员，现在都琢磨着跳槽到智云半导体做做牛做马了……

他们让徐申学让他稍微注意着点，这样搞对行业影响太大，然后徐申学直接回了句：难道搞芯片的就活该穷啊？什么道理……我觉得这人才值几万块月薪，老子乐意给……关你屁事……

有时候徐申学也很无奈……他明明就是一个做手机的，但是为了做个手机，都开始布局整个半导体产业链了，连最底层的半导体材料，设备都要自己搞……

娘希匹的，想起来都觉得操蛋！但凡换个国籍，比如南非……他都直接跑美国去折腾，然后准备登陆火星，搞火星基地去了……谁还他妈折腾基础半导体产业啊，吃力不讨好！

然后现在业内的人还怪他开高薪挖人……说他撬墙角，破坏行业生态。

尼玛，想起来都气……

一群攒占着茅坑不拉屎的垃圾玩意！

所以徐申学吩咐了罗毅年，别理那些傻蛋，继续给老子挖……不仅仅国内要挖，还要跑到国外去挖、

智云科技从不嫌弃人才多！于是乎罗毅年又跑到国外去挖人……最后硬生生让罗毅年给弄出来了一个一千多号人的芯片设计研发团队。

这一战，让罗毅年的名头从传统3G通信行业里，传遍了整个高科技领域……

当然，同行们很讨厌罗毅年，但是相应行业的高技术人员却是都很期待能够接到罗毅年的电话……

人家给钱是真多……而且现在业内都在疯传，智云科技体系下的研发氛围超级好。

不仅仅待遇好，而且工作起来非常舒心……研发氛围超级棒。