第二百一十九章 内部竞争(2 / 2)

你主持到这个时候,没有任何人会帮自己的,所以索性大大方方地承认了自己的错误。上面的君总听到宋澜承认自己有错,也没有因此而放过对方。

“在这里我强调一下,这一次公司内部的竞争需要的就是公平公正,下到各个员工,上到在场的各位,都可以参与进了。”

“当然了,我希望有些人在公司里不要以为凭借着自己的成绩好一点,现在的地位高一些,就可以为所欲为。”

虽然他并没有直接点名,但是大家也都听出来了,他这就差念宋澜的身份证号码了。

会议结束之后,宋澜被骂的消息也都传到了各个员工的耳朵里,虽然之前也有这样的情况,但是碍于贺朝之的面子,君总对于宋澜的一些行为还是争一只眼闭一只眼的。

大会结束了之后,宋澜回去立刻就召集了自己部门的员工开了一个小会,把公司内部竞争的事情告诉了他们。

“这一次只要有能力的人都可以参与到竞争中来,公司会先进行内部的选拔,最终经过层层筛选确定人选,想报名的都可以来跟我说一下。”

宋澜看了这一次被采访人员的资料,是当红影帝凯文。

这个凯文也是相当的奇怪,除了演戏之外一般不会在公开的场合露面,甚至不接任何的商务合作,所以关于媒体对他的描述也是少之又少。

听说曾经有狗仔去蹲守凯文,一点绯闻都没有蹲到,甚至连凯文的照片也没拍到几张。

总之这个影帝呢就是深居简出,要想让对方答应这次的采访,着实是有些不容易。

“我听说公司之所以想要去采访这个影帝,是因为咱们的死对头公司也想拿下这个凯文。”

两家为什么会成为死对头呢?这还得从君总说起。

君总和对家公司的老板是大学同学,当时两个人的关系非常的要好,而且还是一个宿舍的。

两个人毕业之后去了同一家公司,两人配合的十分默契,在公司里也可以说的上是强强联手了,但是很快他们就不满足于现状。

于是两个人商量好,要谋求新的出路,并且要在新的地方大展异彩。

“主要是他们原来在的那家公司的确有克扣员工的现象出现,而且那家公司有个不成文的规定,好事是不会落到新员工头上的。”

其实有很多地方都有这样的潜规则,但是那时候两个人年轻气盛,总觉得这样对他们来讲不公平,于是就开始另谋出路。

“两个人本来说好同时跳槽,到新的公司依旧做搭档,强强联合,但是后来不知道怎么回事,只有君总自己一个人跳槽了,而他的同学留在了那个公司,没过多久之后还升职了。”

听完这件事情的人唏嘘不已,他们不知道琳达是从哪里听来的这些八卦,但是一个正常人的思维来想,两个人不成为死对头才怪。

“这天底下的事真是无巧不成书,后来君总来了我们这里,对方也成了那家公司的副总,虽然他们两个人已经闹掰了,但是却经常打探着对方的消息,这一次谁要是把这个影帝的采访给抢下来了,那可就会成为君总面前的红人。”

“难怪呢,说是什么公司内部竞争,其实就是想挑选更有能力的人。”

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