第一百二十七章 相信的是不是方向,而是张硕这个人!(1 / 2)

cp破坏项目组可不是铁板一块。

几百人的大型团队就像是一个小社会,团队内部自然会出现小团体、派系和矛盾。

在实验的信号转化分析手段被证明无效以后,项目组的一些成果和方向都给否定,从项目组到小团体再到个人受到的影响都很大,项目组的人就各有各的心思了。

有些人早早就申请调走了,有些上了年纪的打算混上一、两年就等退休了。

有些水平高的研究员,也有转方向继续实验的想法。

比如,钱志国、肖劲超。

钱志国和肖劲超都是三级研究员,聘任级别上和于飞是一样的,也是cp组内负责实验的小组长,只不过没有担任项目组管理而已。

在信号转化分析手段被证明无效后,cp组的实验就暂停了。

钱志国则一直希望找一种全新的检测手段,重启超子衰变实验并继续寻找重子cp破坏信号。

他也对于飞很不服气。

谭志明卸任cp组负责人职位后,于飞按顺序顶上,但于飞的能力、威望都不突出,只是因为原来是谭志明的左右手,才会顺势接任负责人职位。

cp组的情况来看,于飞担任负责人以后,项目组也许就是以烂摊子收尾了。

这就牵扯到了共同利益。

如果cp组实验进行不下去,最后只能拖延到解散,组内的所有人都会受影响,有些边缘的人甚至会丢了工作。

钱志国联合肖劲超找于飞讨论过几次,并以他们的想法定下了实验的主方向——

用小实验积累数据,去寻找一种全新的信号分析手段。

这个方向完全没有问题,也是顺着cp破坏方向继续研究,却没有想到被谭志明卡了,科技计划处根本不给立项。

cp项目组上下,包括于飞、朱旺,也包括钱志国、肖劲超,都对谭志明非常不满。

他们才想了个办法——

请外援!

张硕以‘强力外援’的身份加入到cp项目组,但实际上,cp组内多数人还是希望原来定下的实验方向为主方向。

外援,是用来撑场子的。

cp组要付出的是一份高薪资,他们也会分享实验成果,‘特聘专家’的身份也算是個荣誉了。

钱志国、肖劲超是这么想的。

于飞确定项目组进行‘强电磁干涉超子衰变’实验时,钱志国、肖劲超等人又和他吵了起来。

“我们原来定下的方向就很好,为什么要转方向?”

“张硕,他懂实验吗?”

“他的计算数学、算法水平很高,但我们是进行高能物理实验!”

在钱志国、肖劲超看来,张硕的研究方向能通过物理中心的评审,依靠的是个人影响力,和实验方向没有关系。

自己完成理论构架,只能说明他的数学水平很高,真正反应到实验就很难说了。

在得知张硕的ns方向研究,还有两篇方法论文发表到《数学新进展》后,钱志国、肖劲超等人的感官都有了不同。

他们清楚了一点——

所谓‘多一份高薪资’,所谓‘分享实验成果’,所谓‘特聘教授的荣誉’,对张硕而言,根本没有任何吸引力。

张硕的数学成果这么大,只是做数学研究就可以达到顶级的程度。

顶级数学家啊!

那是站在学术金字塔顶端,站在科研顶端的人物。

张硕不为名、不为利,是真心喜欢理论物理、粒子物理,才决定加入cp组进行实验研究。

至少,他们知道张硕是真心想从事实验研究,是真的希望实验能有发现。

……

几百人的大型实验团队,内部存在想法的分歧是很正常的。

张硕不在乎其他人的想法,他的要求就只有一个——按照自己的方向去做实验!

如果不能达到这个目标,他会很干脆的退出cp组,到时候,研究是否能继续,其他人怎么做实验也和他无关了。

张硕用了几天时间,对cp组的实验设备,主要是谱仪探测设备进行了详细了解,也了解了其他辅助检测设备、磁场设备的性能。

下一步就是进行设备改造,需要确定功能需求、出基础的改造方案,然后去分析可行性。

这是核心工作。

期间,张硕突发奇想试着建立研究任务——强电磁干涉超子衰变研究基础力关联信号。

系统提示——

“信息不足?”

张硕不在意的摇头,他本来就没想着能成功,基础力关联信号关系到源点论的验证,哪有那么容易进行研究的?

他马上又继续建立任务——强电磁干涉超子衰变寻找重子cp破坏信号。

“果然,还是不行。”

“这个实验方向和重子cp破坏信号很难说有直接关联。”

“重子cp破坏信号相关的理论也不完善,想要研究还需要更多的发现。”

建立任务——

(剩余进度需要科研币数量:120。)

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