第17章:企业子系统(2 / 2)

这时候,如果能够在新老板眼里,留下好印象,那日后受重用的机会,也会大大提升。

他感觉老天爷都在帮助自己,让他有和新老板单独见面的机会。

展厅里面,看到黄光对着一个年轻人毕恭毕敬的模样,所有人都立刻猜出了那人应该就是新老板。

而那些女销售员,一个个眼睛里都冒着绿光。

“新老板真的好年轻啊,长得还那么帅,我要湿了。”

“不知道新老板有女朋友了没有。”

“快帮我看看,妆有没有花。”

······

和其他激动难耐的女销售不同,此时卢佳怡整个人都懵了。

新老板竟然是前男友,还有比这更加狗血的剧情吗?

就当黄光把张豪引进展厅大门的时候,两位得到消息的副总,也纷纷带着一群人赶了出来。

随后,张豪在他们的拥簇下,来到了一个大的会议室,与公司的大小管理层见面。

早上和前老板交接的时候,张豪已经和公司的销售副总和售后副总见过了,对他们有些简单的了解。

销售副总叫卫泉,是一个四十岁左右的中年帅哥,看得出他对自己身材管理很好,一点发福的迹象都没有。

另一位副总叫魏海,同样四十岁左右,但和卫泉一比,就显老很多了。

不但身材走样发福,头发也差不多掉光了。

除了这两位副总之外,还有行政经理,销售部长,售后经理,财务经理等等人员。

换做是其他人,一下子肯定是记不住那么多人。

好在张豪有系统帮忙,整个公司上到副总,下到清洁阿姨,他都能够一下子,从系统衍生的企业面板里面,找到他们的相关信息。

这个企业面板,是张豪早上完成交接,成为公司老板之后,出现的辅助子系统。

面板里面,不但有每个职员的基本信息,还有他们的能力评估和工作状态。

就好比如销售副总卫泉,他在面板中的显示如下。

另外一位副总魏海的数据,也是大同小异。

他对公司的忠诚度只有63,综合能力c,比起卫泉要差很多,也不知道是怎么当上售后副总的位置的。

除了这些公司的管理层之外,有一个职员的数据引起了张豪的注意。

这是整个4s店几百号员工里面,唯一一个综合能力达到a的人,忠诚度也不低。

就在张豪通过系统企业面板观察员工的时候,主持会议的卫泉,也把所有管理层介绍了一遍。

“行了,下面由张总和我们说几句,大家鼓掌欢迎。”

张豪闻言站起来,热烈的掌声也慢慢停止了下来。

“我刚刚接手公司,很多事情都不太了解,大家可以放心,短期内,公司不会有什么大的变动,安心工作即可,我要说的就是这些,大家回去工作吧。”

等张豪第一个走出会议室之后,其他人也陆续离开。

“卫老弟,您说咱们这位新老板是什么意思?暂时不会有变动,是不是说日后会有大变动?”

魏海离开会议室的时候,加快脚步,追上了前面的卫泉,低声说道。

“不清楚,不过我觉得只要认真工作,就算有什么变动,也牵扯不到我们,您说是不是?”

卫泉微微一笑,就带着自己秘书,大步离开。

“老狐狸!”

魏海低声骂了一句。

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