秦悦看了看：“嗯，挺好的呀，颜色正好衬你，你用的什么牌子的？容易粘杯不？我感觉我买的口红都容易粘杯。”

周思仪也道：“我的是卡唇纹呢，我看晓晓你的感觉就很滋润欸，到时候推荐一下好用的。”

“好，等我中午下班空了再告诉你们哈，我现在要总结一下试用期的工作，要是转不了正的话就惨了，冯晓晓给秦悦和周思仪一人抛去了一个媚眼。”

秦悦和周思仪两人对视一眼，都不再打扰冯晓晓。他们早已经对这样的冯晓晓见惯不怪了，不管多忙，只要有冯晓晓在，办公室的氛围都要轻松欢快很多，偶尔一个笑话也总能带动气氛。不过，以冯晓晓的工作学习能力和努力程度，他们几个并不担心冯晓晓转不了正这个问题，如果她都不能顺利转正，那可能没人能转正了。

财务部的同事陆陆续续都到齐了，李月也到了，冯晓晓都一一抬起头来跟他们打了招呼，继而又专注手上的事情。

李月经过她身边的时候，敲了敲她桌子：“不用太紧张，你不差，照常发挥就行了！口红很漂亮！”

“欸！好。”冯晓晓笑开了眼，望着李月进门的背影，突然就觉得心里有了底气。

hr在9：准时通知了冯晓晓，让她在1点钟到会议室参加转正考核。参与评分人员：李月、李亚楠、顾城以及采购部的经理林海和销售部的总监郭茂生。

冯晓晓为了不出纰漏，提前了5分钟进入会议室，把自己准备的转正考核ppt插入电脑，放到投影仪上扫过一遍，确保内容和操作都没有什么问题后，就退到了一边等着各位大佬入场，颇有些引宾礼仪小姐的即视感，冯晓晓在想，弯弯腰可能就更像了……

最先过来的是李月，然后是李亚楠，林海和郭茂生，最后到的反而是顾城。顾城走进来，朝冯晓晓点了点头，找了个位置随意坐了下来。

李亚楠开始介绍考核流程：

一、先由冯晓晓做自我介绍和试用期工作总结；

二、部门直属领导点评；

三、其他领导提问；

四、结合提问和日常工作对接情况进行评分；

五、平均分9分以上就直接通过考核；75分-9分的再多加半个月的试用期，然后再考核；75分以下的，不好意思直接over。