如今的国营单位不比从前，厂里的老员工退休了还能由家里的年轻人顶上，现在光见退休，不见招人，一大群年轻人也不能一直无所事事在家里等消息，脑子活络又勤快的已经开始自谋生路。

长乐服装店可以说是金帛最好的私营服装店了，环境好，生意好，老板也敞亮，实习员工招聘信息一贴到店门口，立马就吸引了不少年轻人踊跃报名。

除了年轻小姑娘，甚至有些年轻小伙子也来问李梅能不能应聘实习员工。

李梅拿不定主意，只能来问余长乐。

余长乐想了想，还是决定暂时不招男性员工，这倒不是她性别歧视，而是主要考虑到当前社会环境的顾客接受程度和店里的主要客群来做的决定。

八零年代正是严打的年代，现在还有流氓罪一说，让男店员服务女顾客容易产生误会，多一事不如少一事，还是等社会风气更自由开放了再考虑招男店员比较稳妥。

李梅觉得余长乐说得有道理，冬天的衣服还好，夏天的衣服又短又薄，有男的在店里的确不太方便，甚至可能会引起一些保守女顾客的反感，反倒还影响了服装店的生意，她立马就在招聘信息上补了一条仅限女性。

李梅从来应聘的十几个小姑娘里挑了两个模样周正的，不用多漂亮，把自己收拾得干净立正儿的就行，最重要是眼里有活，做事勤快，开朗热情，这些是做销售的基本条件。

说句实话，当初要不是余长乐有心拉翠翠一把，再加上李梅的关系，恐怕那时候害羞内敛的翠翠想来面试上岗都很难面上。

如今翠翠见到店里招聘实习员工的竞争情况如此激烈，自己心里也是戚戚焉，要不是当初长乐姐和小姑为了帮她，以她当时的个性根本就不能胜任这个销售工作，现在这十几个能说会道的小姑娘哪个不比她更合适这个岗位？

不过如今的翠翠已经今非昔比，这段时间接待客户的锻炼成效是巨大的，她自己也够努力，已经能够非常游刃有余地向客户介绍店里的服装，还能主动根据客户的外形、喜好进行推荐，搭配营销也做得不错，带两个实习员工不成问题。

两个实习员工被选上当然是既激动又高兴，同时压力也不小，不仅仅来自于严格的转正考核，关键背后还有十几个小姑娘的眼睛虎视眈眈地盯着她俩的位置，稍微一松懈说不得就被其他人取代了，因此两人跟着翠翠学习销售话术也是格外用心，凡事都特别勤快。

李梅算是体会到了竞争上岗、考核转正的好处，这样招来的员工比祁柔那种关系户不知道好上百倍千倍，她心里格外佩服，只有余长乐的脑子能想出这样的考核办法。

余长乐笑了，这只是再基础不过的要求，真正卷的时代远远超出李梅她们这代人的想象。

店里有了实习员工，李梅和翠翠的压力减轻了不少，余长乐更是基本上能完全从服装店的销售工作中抽离出来。

她和李梅盘了盘库存，棉服和滑雪衫都只剩二十来件，薄款毛衣更是清了仓，喇叭裤也没剩几条，因为国庆节的促销活动，之前没卖完的秋装也处理得差不多了。