颜易存有什么让人如此恨毒的过人之处吗？工作方面，颜易存的优秀自不必说。专业水平在他们公司内部，已难有人能望其项背。这方面，连曾经的德国工程师都极为称道。如果对方是公司内部的机械设计方面的人员，想通过这种上不得台面的方法，将颜易存踩下去。彻底的取而代之，好像根本解释不通。

这样前提下假设的话，对方的专业水平，起码是可以与之相比，能够旗鼓相当，甚至超越。可当时墨诚公司，这方面的专业人员，算上易存后来推荐过来的几个师兄弟，都很难在专业水平方面与之比较。其差距可以说是超领域的了。

当两个人，在某一个技能方面形成天壤之别，或是超越对方很多很多的时候。较弱的一方是连与之比较的心思，都不会有的，更别提什么取而代之了。

是行业里的竞争者，想要挖墨诚的墙角吗？这显然更不可能。颜易存低调的可以说在整个行业里，没有什么存在感可言。在墨诚公司工作不到四年的时间里，易存除了带着墨诚的设计团队，参加过一次行业协会组织的，现代科技机械设计创新大赛外。其余的行业公开活动，包括墨诚内部的活动，都从来没有出现过易存的身影。

这次大赛是团队建制参加的，易存带领的团队获得了大赛的最高荣誉。可是在作品评选环节和颁奖环节，应易存个人的要求，只提了墨诚首席设计师字眼，及其其他团队成员的名字。连上台领奖时，行业协会的会长上台颁奖，易存都没有出现。

这在当时，包括季秋诚，以及其他参与的人员看来，都是无法接受和理解的。易存只是笑笑说“我不喜欢这些，给各位添麻烦了。”说完扬长而去，连评选地她都没去。也正是这样的态度，让季秋诚更进一步的对她充满了好奇。

事后，其他设计部门的人员，都用各自喜欢的方式庆祝获奖。集体的或是公司组织的。抑或说人缘好的，在随后至少一周的时间里，都在以各种不同的方式，和不同的伙伴庆祝。可易存仍是不咸不淡，该上班上班，该下班下班，连加班也照常。好似这个事情于她而言，从来没有发生过。尽管所有人认为，最该庆祝的是她。

季秋诚作为公司的董事长，在设计团队获此殊荣的情况下。亲自出面，请设计团队的成员吃餐大餐。总经办的工作人员提前通知到易存，她只是淡淡的说了声知道了，并没有其他多余的表示。到了真正宴请的那天，颜易存没有出现。让她的助理蒋笑楠打电话催促，易存说不方便走不开。

所有人都已经到场，就连季秋诚也已就位。可作为主角的颜易存，还是没有出现。无奈之下，季秋诚的秘书曹晴欢，亲自打电话给她。结果，电话干脆是关机状态。宴会开始，蒋笑楠又在曹晴欢的催促下，偷摸的又打了几次。电话仍处于关机状态。

就这样，一场好好的庆功宴，在没有主角，老板从头到尾，脸上都写着两个大字“不爽”的情况下，结束了。结束后，季秋诚不由得，在心里骂了句“不识抬举。”

这样一个对名誉如此淡薄，甚至可以说非常各色的一个人。在行业里连露面，都不愿意露面的人，怎么可能有得罪行业里，其他成员的机会呢？显然这方面的人员也是不可能。认真的看着就这件事情，分析来分析去的两兄弟。盯着两人蠕动的唇形，何亮的脑子也跟着这个思路，快速的将事情理了一遍。

长时间的沉默，三个人的思路一时之间都陷入了僵局。何亮在季秋诚和易存结婚的第二年，就因父亲身体问题回了新加坡。之后他们生活的状态，以及公司的事情，他自然不清楚。可是何亮毕竟是除了季秋诚之外，最了解公司人员结构，公司内部运作的人。甚至对于关键岗位的人员，以何亮当时所处的角度，较之季秋诚有更清晰的认识。

将纸笔，再一次拉到自己面前，写上一个简单的问题“你和易存的婚姻关系，是什么时间在公司内部公布的？”季秋诚显然没有明白，何亮问这个问题的意图，但是仍如实的回答道“一直没有在公司公布过啊。”季秋诚实在想不出来，这和这件事情有什么关联。