现在想想，我主管那时候是有点慌的。

因为我主管回复我说，劳动局什么时候还限制人身自由了。

我说，劳动局不限制人身自由，所以我和你，一起去啊。

我主管说，要去你自己去，别带上我。

我说，我不用自己去的，我打12333，会有人过来了解情况的。

我主管就再没回过消息，我也在第二个月的十五号，拿到了两天的工资15元。

我觉得我两天都没打够，差不多了，这个工资。

我前同事说，他就只有九十多块钱。

这也是第一次，运用劳动局来保护自身权益。

昨天，我收到了，我上班两天的工资。他没有给我培训，我按照话术念，被劝退，并且声称七天试岗辞退无工资。

我打了12333，劳动局给了我当地劳动纠查大队的电话。

我打过去，给工作人员了，那边人事的电话。

那个人事说，我没有工资的原因，是因为把他们的电脑弄坏了。

后来劳动稽查大队说，没办法取证，这个情况，需要劳动仲裁。

结果就是，我有点想放弃。

但是气不过，于是我折腾招我进去的人事，让她接了四个骚扰电话。

我就是在想，她不能打电话，就不能招人，省得又是七天无薪试岗。

结果，她让我接了一早上的骚扰电话，到中午的时候，我就直接怒了，给她打电话过去，有录音，问她是不是她干的。

她当时的声音透着心虚，又故意装作镇定。

但是在昨天，我拿到了工资，银行卡里多了15元，备注是工资。