后来，我新兵营的教练还是按照丧假为我处理的，扣的二十元钱也还给我了。

如果当时不是因为模特骗局，我觉得我会一直干下去。

因为，工作稳定，五险一金齐全，周末双休，不用加班，这种工作，我一个高中学历并不好找，就是有点违心，不过，慢慢的，也就习惯了，不觉得违心了。

销售需要业绩，顾客需要物美价廉，本质上，两者没有共同利益，有些商家，拿客户当傻子哄，结果自己毁了自己行业的名声。

有些商家，就是在为客户考虑，结果最后，反而赢得了客户的支持。做出了口碑，吸引了回头客。

后来，找工作又去过一次某康人寿，发现这次他们分的比较细，分了销售助理和销售。

本质来说，就是疯狂的要业绩。而人事真的是在画大饼。

我和两个朋友一起去的，一出来，朋友和我就感慨，就是画大饼，画的太明显了。

而且人事说的福利只有优秀员工才有，师傅一定是各种催你要业绩，他好吃提成。

如果今天让我站在局外人的角度上来看，保险公司应该做的不是怎么忽悠客户，这是一锤子的买卖，断了自己的后路。

而是应该想想，客户需要什么，站在客户的角度上去开发新产品，这样才能走的更长远。

一方面压榨员工，一方面各种忽悠客户，能走的长远吗？

产品不好，好的员工纷纷跳槽，就剩下不好的员工和公司互相折磨吗？