过去培训的时候没想这么多，现在想想，真的是只说好的，不是不好的。说的都是实话，只是隐瞒了一部分不说。

而且，作为员工。无论哪个等级，底薪都是两千提高的只是提成的点位。而且当时的公司制度，每个等级都有对应的销售额，一旦当月少于这个销售额，下个月就立马降等级，降提成点位。

我过去没有想到这一层，现在想想，其实销售也挺可怜的。他们没法选择，自己卖什么产品。

大家都要养家糊口，就只能不停地卖产品。这个产品，不管用户需不需要都要把它扬长避短，销售出去。

而且，收入也极其不稳定，同事间也是勾心斗角，不敢离职，不知道离职了以后，自己还能做什么。

回忆最初，都怪自己年少的时候不好好读书，最后只能从事这种行业。

我过去羡慕，保险公司的讲师，领导。

当时我培训的时候，讲师说，楼上好多人把办公桌，装饰的像家一样。

我离职的时候去了楼上，看到了好多人，真的是把办工桌布置的像家一样。有靠枕，有花瓶鲜花。

离职需要多部门签字，我去过一个部门，墙上就贴着，怎么挽留住客户，不要让他们退保。

这个世界上很少有人会站在你的利益角度，推心置腹的去为你分析利弊。

销售对你的周到贴心，不过是想掏空你手里全部的钱，而我在接受培训时，才发现，有些人，经常会迷失在销售的周到细致中。

骂你的不一定是坏人，对你好的，也未必就是好人。