结果人家说，她也就是个打工的，他们领导说不合适，她也没办法，希望我不要再为难她了。

去过的直播公司，也有好几个，可以说句实话了。

保底开的最高的公司，运营也是一对一带主播。如果主播做不上去，就一定会说是运营的问题。

而且给主播的提成很高，不会有算计主播的心思，真的是共同进步，互相成长。而且保底也是一直有，让主播没有后顾之忧。

服装，化妆都有专人来工作。但是对主播的要求严格，而且在那里特能真正的学到东西。

保底开的低的公司，会把提成也算的很低，而且我问了，运营就是招人，多招一个人，就可以多吃一份提成。

基本上运营什么都不会，激励你全靠感情，不提钱。没有化妆师，衣服都要你自己买。才艺要你自己学，甚至可能让你衣着暴露。

或者一次性签约两年，你两年如果做的不好，也只能继续做下去。否则就是高额赔付。甚至会要求你去整容，然后和整形医院分成。

基本上小公司都不怎么希望付出，想用最低的成本，换取最大的收益。然后，招到的人业绩也基本上什么都不会，然后一直走，一直招人。

而且主播这个工作，有些公司要求在深夜上班，晚六点到十二点。没有假期，有的月休四天，有的月休六天。

小公司里什么都学不到，而且会鼓励你加班，拉时长。我是特别讨厌拉时长的，能力不够，别人为什么要看你啊，我看直播，看那个新人主播，唱歌不好听，就拉着我们尬聊，就觉得还是挺想划走的。

个人感觉，小公司招人，纯靠忽悠。后来仔细想想，淘气。太轻松的工作，学不到东西，趁着年轻可以吃青春饭，那么以后呢？

总会有老的一天啊。