《泰式委屈》/公子绯悠

Part.098

对裴姝丽而言,量子影业会不会参与电影的发行宣传，那都是管理层人员负责的事，她不是专业人士,对这方面了解没有他们多，她想要的仅仅是学习的机会。

她若是想要有更多的进步，就必须亲自参与进去,否则总是闭门造车,到时候造出个四不像的东西。

所以为了这个，她愿意出声让量子影业降低标准,将这部以往绝对不会被他们选择的电影成为他们的第一选择。

在合同签订的第二天，严镇基就拿出了拍摄计划书。

这部名为《偶然》的电影将从11月中开始拍摄,为期一个半月时间，抢在2018年1月1日前完成最终剪辑并送审分级,尽量抢在2月14日情人节周上映。

要腾出1月的时间,出了做宣传外,也是为了给裴姝丽足够的时间参加BIGHIT的股东大会。

这是因为裴姝丽从CEO口中听到了关于大黑有准备上市的打算。

裴姝丽虽然是佳人娱乐的拥有者,但她并不负责管理,而是经由猎头公司招聘了一位资深管理人员，担任这个空壳公司的CEO。

打听并吞吃大黑散落在其它股东手中的股份，清楚了解大黑的计划，这就是那位CEO最需要关心的事。

大黑的扩张需要资金,而收揽资金最好的方式就是上市融资,壮大的公司多半都会走上上市的路，除了通过融资手段得到充足的资金外，这同样也是一种变相的保护。

毕竟投机者不会希望自己投资的公司倒闭，有了资本的注资，好歹不会让公司成为大公司眼中轻易就能啃下一口的食物。

上市是好事,只要大黑继续保持如今逐年上升的步伐，上市就意味着股东们手中的股份在增值。

但是有一股力量在阻止大黑的上市，并为此进行狙击计划。

初听时裴姝丽觉得有些奇怪，待她和裴珉熙交谈过后，才知道这是资本家惯有的手段和表现。

韩国娱乐圈，包括三大（S.M、JPY、YG）在内的娱乐经纪公司起起伏伏，迄今为止也只有三大站稳了脚跟，但上有财阀集团插足（CJE&M为代表），抢占市场的举动从未停止，下有中小公司一直存有觊觎之心，从未放弃往上爬的打算，三大的日子

也并不好过。

三星、CJ、SK、SKT等财阀集团的霸道从来都是不讲道理的。

中小娱乐经纪公司的发芽、崛起、破产，或被财阀收购/并购/拆分，就像一个短暂的循环，周而复始，永不停歇。

大黑从一个只有一层办公楼的小透明公司成长为能够租赁下一整幢大楼的中型经纪公司，谁看不到它的潜力和能量？三大不会希望打破目前三足鼎立的局面，CJE&M也不希望有谁再来抢占本就拥挤的市场。

出手打压、狙击上市这不过是最顺手也最正常的商业竞争。

谁也没有资格说谁，因为谁也不干净，包括目前看起来被围攻的‘弱小’的大黑。

佳人娱乐在搜刮吞食大黑的散股，从不放弃对拥有投票权的几位股东的企图；大黑也从未停止私下和其他中小经纪公司股东们的接触。

不过是大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。

就是目前防弹发展的太稳太出色，想出手股份的实在是少。况且大黑的股权结构实在是太简单了，数来数去只有那么几个，佳人娱乐试图吃下这些股份，不想大出血是绝对不可能的。

不过，越是靠近平静的年末，湖面地下似乎越是晦暗不明。

“从去年下半年开始，到处都是挖墙脚的人，至今也从未停止过，公司内部离职和入职的人都保持在一个相对平衡的数字下，中高层暂时没有动向。”CEO对裴姝丽说。

去年，也就是《血汗泪》大成功的一年。

显然，竞争对手们已经感觉到大黑和防弹所带来的威胁。

高层管理人员都拥有相当丰厚的薪资，公司也答应在上市后会给予管理层内部认购原始股的约定。

而包括但不限于制作人（Pdogg、SloremeBoi、ADORA等）、老师（孙成德等）、经纪人（宋浩范、金世真等）之类的关键人员，都与大黑签订了竞业禁止协议。

核心人员不会走，走的自然是能力不错且没有签署协议的人，在高薪和高位的吸引下，为了自己的前途着想，这都是很正常的事。

有大黑的员工离职汇入其他经纪公司，自然也有来自其他公司的员工加入大黑，大黑的薪资待遇和发展前景具有一定的吸引力，新员工招聘方面从来不是问题。

辞职、跳槽，这种事情发生的

过分寻常，以至于都引不起太大的关注。

而其实，年末平静湖水下的激荡，并不在于大黑。

一直与三大合作的专辑发行公司KT音乐被CJE&M和LGU+投资，正式更名为Genie音乐。