第322章 戚总带队(1 / 2)

“首先,先宣布下人事调整啊!”

“张静同志,担任公司副总裁,同时继续兼任人事总监一职。”

“展亮同志,担任公司副总裁,同时继续兼任运营总监一职,同时不再直接负责企划部,与市场部的工作。”

“陆妙芳同志,担任公司副总裁,同时继续兼任财务总监一职。”

算是把三位元老抬到了副总裁这个位置。

就是换个名头而已,工资待遇并没有区别。

当然到了他们几人的位置,本身也不关注工资,更多的如今还是关心期权份额。

“李卫平,今后将担任公司技术副总监。”

到了这里,众人的眼神才出现了不同,这算是今天公司有实质性升职的同事。

李卫平作为公司的元老,也是陈副总最早的副手。

学历背景不算差,如今算是进一步被坐到了副总监的位置。

当然也是技术部本身团队够大,光一个总监没个副手,陈鹏工作压力是比较大。

“娄杉,担任企划部部长。”

“……”

一连串的人事经过调整,大部分其实会议的前两天,江皓跟胡森就已经专门沟通过。

当然当时没有打包票和下完全的定论,这次会议后算是彻底定下。

“技术部门新增一个大数据部,由高炜担任部门经理,直接归属陈鹏管理。”

这是江皓宣布的最后一项调整任命。

刚刚其他人还奇怪,高炜这位不怎么熟悉的新人会坐在这里。

这下是瞬间了然,敢情是一步提到中层啊!

大部分其他同事虽然表面恭喜,但内心还是不以为然。

觉得高炜是因为江皓师弟的原因,才能在如今跟坐火箭一般上升。

唯有江皓自己清楚,虽然这么快提拔高炜有他同门师弟的原因在。

但更多的是这位高师弟在数学方面展露的天赋。

才短短三个月时间,大数据的模型的结构已经搭了起来。

当然了,这个模型还没进行服务器数据验证。

只是基础结构,也不一定成功。

但天赋摆在这里,虽然在学术上跟松工大数计院里的另外一档的两位天才有差距。

不过在企业中,高炜的天赋绝对是独一档。

更重要的是,除了一线的大厂,其他的企业从毕业生中都找不出这种天才。

找出了也不一定能重视,并且给他足够合适的岗位。

毕竟许多企业说到底,哪有真正的研发,更多的还是抄罢了。

至于高炜,此时内心的确有些惭愧。

虽然他跟着江师兄来龙猫的目的就是为了混上去,拿期权。

但目前还没展现什么成果,就直接被提了领导,算是今年应届生中升职最快的。

其他的应届生,其实才刚刚过实习期呢。

该不会因为江悦师妹蓝桥杯拿了国家三等奖吧?

这是高炜觉得自己升职最有可能的一项原因。

……

直到大会结束后,几位高管才重新来到江皓的办公室内。

“还有接下来c轮融资后的一些工作预先安排。”

“先提两项,一项交由胡总负责。”

“江总,您说!”

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