渔业公司的宋经理, 第一次去冷冻厂调研就把副厂长钱育财拿下了

这个消息像长了翅膀似的，从渔业公司传到冷冻厂，在冷冻厂打个转, 又迅速向渔业公司下属的其他单位蔓延开来。

听到这个消息的大多数人都是不相信的，毕竟冷冻厂是渔业公司下属的第一大厂, 一个副厂长的去留可大可小, 哪是宋恂说拿下就能拿下的

一部分与宋恂打过交道的人也觉得不太可能。

宋恂这个人看似高冷, 话不多, 但是待人却十分宽和，向来是路不走断、话不讲绝的，不太可能如此高调地将人一撸到底。

然而, 宋恂还真就这么干了

他跟钱育财谈话的时候, 其实并没下定决心撸了他。

但是从冷冻厂离开以后，宋恂特意查看了冷冻厂最近两年的财务状况，也多方打听了钱育财在干部群众中的口碑。

权衡再三后，他还是找到管人事工作的郭志勇，提到了公司内部存在的隐患，以及钱育财的问题。

公司刚成立的时候, 郭志勇和宋恂就从组织部门要来了人事权, 下属几个工厂的人事任命是由渔业公司党委说了算的。

郭志勇是个上过战场的老干部，早就对公司内部人浮于事的现象不满意了，钱育财属于正好撞到了枪口上。

于是, 两人一拍即合, 在党委会上讨论了一下, 就火速地将钱育财撤了下来。

至于钱育财下去以后，换谁上去，渔业公司内部还没有统一意见。

幸好冷冻厂的正经厂长还在呢, 尽管这位老同志的身体状况堪忧，但好歹还占着厂长的位置，何况其他副厂长也不是吃素的，不至于出现群龙无首一盘散沙的情况。

突然被撸的钱育财整个人都懵了。

他这个厂长干得好好的，什么错也没犯，凭什么把他撸了

宋恂所担忧的那些情况还没有发生，眼前的事实就是，冷冻厂一切运转正常，经营状况良好

钱育财四十来岁就当上了冷冻厂的副厂长，他也不是一无是处的。

最起码，他认为自己是上面有人的，不是能让人揉圆搓扁的软柿子

自认不是软柿子的钱育财提着几瓶好酒和两条好烟，登上了地区水产局于副局长的家门。

于副局长也是刚到水产局上任的，在此之前，他是地区水产供销公司的经理。

钱育财这个副厂长就是由他提拔上来的。

以至于，曾经有段时间，钱育财逢人便说，于经理是自己的伯乐。

“老领导，我这次给您丢脸了”钱育财进了门就垂头丧气地给于副局长道歉。

渔业公司那边虽然没有宣扬，但这事在地区里闹出的动静不小，于政早就有所耳闻了。

而且他前天在地委开会时碰到了宋恂，对方像是知道钱育财跟他的关系，还特意过来跟他打了声招呼。

“渔业公司吃下了水产供销公司那么大的蛋糕，前面这几个月，正是他们抓典型立威的时候，你偏偏在这个档口撞上去”于政恨铁不成钢道，“我早就告诉过你，在新领导手下工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，提高警惕，注意影响你听了吗”

钱育财已经是四十多岁的人了，这会儿却特意装出一副虚心受教的小学生模样，点着头唯唯应诺。

“老领导，这次是我大意了，有负您的期望，我给您这位伯乐丢脸了”

于政暗道，即便自己真是伯乐，也只是个末流伯乐罢了。

“但是，这次的事我还真是挺冤枉

的。”钱育财简单讲了那天与宋恂对答的经过，“宋恂这个人办事也太不地道了，来厂里调研也不打声招呼，搞起了微服私访那一套。照他这个查法，哪个厂敢说自己没有问题再说，他来的时候正在过年期间，我只是跟几个同志喝了点酒，总不至于因为这点小事就要撸了我吧”

“我听说他去调研的时候，已经是正月初十了你这个年过得还挺长的，照你这个算法，岂不是整个正月都可以喝酒庆贺庆贺”于政斜睨着他。

钱育财赶紧涎着脸说“我也不是那个意思，冷冻厂的情况，您是最清楚的，好几个对口单位的同志从年初就一直在约我喝酒打牌，我能推的都推了。但是过年的时候再推却就太不近人情了。好多单位都是咱们常年合作的，人家请了那么多次，总要给些面子。”

于政不想听他说这些，挥挥手让他打住。

他被撤的原因不只是上班期间喝酒打牌那么简单。

于政对钱育财也是有所了解的，这人是个场面上的人，搞交际应酬左右逢源很有一套。

当初他会选中钱育财当副厂长，也是看中了这一点。

冷冻厂从建厂起就一直蒸蒸日上，业务从来没断过，本地的外地的渔业公司，渔业社队，为了库位和夏天的用冰，能想尽各种办法找门路拉关系。

李厂长是军转干部，为人比较耿直，年纪大了身体又不怎么好，很少理会那些应酬。

所以，托关系的人就找到了兼任冷冻厂书记的于政这里。

于政对那些人情电话烦不胜烦，恰巧钱育财在那时候凑了上来，会说话能逢迎，于政让他办了几次事，见他在交际场上应对自如，便让他当了副厂长。

在冷冻厂一家独大的鼎盛时期，钱育财在厂里混得如鱼得水，守成足矣。

但是宋恂所说的也不无道理，冷冻厂去年的同比环比收益都出现了下滑，如今形势不同了，冷冻厂需要一个进取型的领导。

如果他是宋恂，或许也会把钱育财换下来。

钱育财苦着脸说“老领导，我在冷冻厂干了这么多年，没有功劳也有苦劳，再说，我是您一手提拔上来的，他们这样说撤职就撤职，也太不给您面子了。”

于政轻哼道“郭志勇和宋恂来渔业公司上任前，是跟地委签过军令状的，与自己的帽子相比，我这点面子又算得了什么冷冻厂是除了渔轮以外，渔业公司最主要的收入来源，他们当然得放自己信得过的人上去。”

“老领导，那我怎么办啊我这个副厂长被撸得也太冤了。”钱育财始终固执地认为自己没犯什么大错。

于政一点也不觉得他被撸得冤枉，他要是拿出当初逢迎自己的劲头去逢迎宋恂，也不至于有今天的结果。

无非是觉得宋恂年轻，小瞧人罢了。

渔业公司的事，他多少也听说了一些，那个宋经理的工作中心在搞渔轮方面，前段时间一直在跟日本商人周旋，上任以后没怎么去过冷冻厂。

钱育财要是对宋恂有足够的尊重和重视，就应该主动去渔业公司跟兼任冷冻厂书记的宋恂汇报工作。

而不是在酒气醺醺的状态下与对方第一次正式碰面。

“什么怎么办人家又没把你一撸到底，不是让你回供销科了吗”于政觉得宋恂可能也看出了钱育财在交际应酬方面的特长，虽然把人撸了，但也没让他彻底没了去处，人尽其才将人弄回了供销科，“你也不用觉得回了供销科是什么丢人的事，在供销科好好干吧。听说新的副厂长要在渔业公司内部聘任，你也是有机会重新争取一下的。”

宋恂确实打算从

渔业公司内部聘任新的厂长，但不是副厂长，而是正厂长。

将钱育财退回供销科以后，宋恂这两天就将办公地点放在了冷冻厂，同时跟他一起来的，还有渔业公司经理办公室的三名干事，以及党委办公室的三名政工干部。

组成调研组在冷冻厂内部走访调研。

宋恂也组织中层干部开了几次研讨会。

冷冻厂里的问题很多，但宋恂觉得最大的问题还是权力过于集中了，基层干部很难施展自己的能力。

厂里的大事小情都需要向上级领导请示，甚至连工人请十天病假这种事，也需要宋恂亲自签字盖章才能算数。

他到渔业公司上班以后，几乎天天加班，比在之前的任何一个单位工作都累。

可是很多事情做的都是无用功。

明明厂长副厂长甚至车间主任就能解决的问题，为什么要放到他的桌面上

他在上面忙的要死，而

所以他跟郭志勇提议将权利下放，公司的经理副经理不再兼任决策上。

然而，这段时间一向很支持他工作的郭志勇却摇了头。

“权利下放不是小事，也不是你一个人的事。咱们两个公司刚合并到一起，你撸一个副厂长没什么，但是让公司的几个副经理不再兼任

你这是要动人家的蛋糕了。

宋恂觉得给工人批请假条这种事很荒唐，但有的人却乐此不疲，享受这个过程。

“你看哪个市长和行署专员会兼任县委书记的企业里搞这套完全就是浪费资源和精力。我也不是真的让几个经理完全撒手不管了，副经理本就要分管有必要非得跑来公司请示汇报。这样的工作效率也太低了。”

郭志勇在机关工作了那么多年，当然知道其中的弊端，但是，“咱们两个公司刚合并，必须要搞好团结。在这个当口把副经理的权利下放，并不合适。没有必要人为地激化矛盾，现在正是公司发展的关键时期，一定要团结一切可以团结的力量。”

如果让几个副经理跟宋恂斗了起来，必然会牵扯大家的精力，拖慢渔业公司的发展速度。

他是一把手，必须得把握好改革的分寸。

宋恂想了想，觉得老郭的顾虑也不无道理，便退一步说“几个副经理那边我就不管了，但是我这个冷冻厂的党委书记的职务肯定是要卸下来的。咱们可以将冷冻厂当成一个改革的试点，实行干部岗位责任制。让现在的老厂长来当书记，另外再从公司内部聘任一位新厂长，全面负责厂里的生产任务。”

郭志勇摩挲着钢笔，沉思良久，最终还是点头认可了宋恂的提议。

干部岗位责任制的说法，不算什么新提法，今年初地委开总结会的时候，就跟全地区所有区县、公社的主要领导签订了“承包合同”。

除了国家规定的粮食产量、工农副业产值，以及纯收入等经济指标要求，地委还给他们制定了一类二类商品的派购任务。

据说超额完成任务的单位是有奖励的。