“之前每个人的一年外贸订单完成量为20单，经过局领导商议之后上调至30单，完成的订单越多，年终的奖金也越高，而且领导也会优先考虑提拔业绩优秀的员工；同样的，要是订单完成不达标，年终的奖金也会进行一定程度的降低……”

听到金科长这么说，在场的不少职工心中一咯噔，好家伙，之前每年20单的业绩就已经很勉强了，现在直接提升50%？！这不是要人命了么？”

有几个胆子大的老职工忍不住开口说道，“金科，这要求是不是太苛刻了？别看外面想接订单的小老板多到数不过来，但是这其中很大一部分都是小作坊，能力不行的！根本不具备大批量生产服装的能力！”

“是啊！我们也都是尽可能做熟不作生的！就是为了避免其他人接了单子又完不成，到时候造成更恶劣的影响……”

……

看到众人意见颇大，金科面无表情的继续说道，“阿拉这个单位最大的任务就是承接外贸订单，帮助国家赚取更多的外汇。要是有人觉得自己的能力不够，不能完成任务，可以写申请调岗，可以去轻松的部门！”

“……不过到时候，去了新的单位收入待遇、晋升空间方面肯定是会受到点影响的……”

听到金科长这暗含“威胁”的安慰话，众人顿时心中一凛，他们之所以会选择在这个外贸局干活，很大程度上不就是看中了这个单位比同行高出一筹的薪资待遇和隐性福利么？

而且刚才金科也说了，要是订单超额完成，那年终的奖金还会有所增加，还有可能被优先提拔！这既是“危机”也是“机会”啊！

……

会议结束之后，不少人都在思考着，究竟该怎么办才能完成新增的订单数量，而头脑灵活的梅萍第一时间找上了隔壁工位的汪明珠。

她可是记得前段时间，那个奇迹外贸公司的魏总十分淡定的从汪明珠手里吃下了好几张外贸单子，这实力明显比其他服装加工厂的老板/厂长强悍多了啊！

要是能够搭上他的线，自己的外贸单子岂不是也能轻松完成了？！

……

“汪小姐，之前那个魏总的电话，侬这边应该有吧？”梅萍走到汪明珠跟前，轻声询问道。

“魏总的电话？有的呀！侬要啊？”反应有些迟缓的汪明珠一时半会儿还没有反应过来，下意识的回答道。

“有的话，那就给我一下吧！侬也是知道的，金科长这一下子提高了这么多要求，我一时之间也找不到什么人帮忙。只能希望这个魏总能够帮忙解决掉几个订单了！”

听到梅萍说的这么“诚恳”，汪小姐也没有多想，随即将魏宏庆之前留下的名片翻出来，然后将他的联系电话抄在一张纸上，将其交给了梅萍。