朱培有些头痛，这事儿都得他来弹压，对于基层员工来说还好，檀老板承诺加工资，另外也会跟工会还有zf协调解决退休员工的问题。

发泄发泄情绪之后也就是完了，但是对于一些思维比较顽固的员工来说，公司改名他们实在难以接受。

檀锦程的做法也很简单，依旧是雷霆手段，不接受就滚蛋。

对于私营企业来说，檀锦程从来不要求员工把公司当成家，能干听话是最基本的，什么主人翁精神那都是扯淡，谁特么在家里还工作。

滁州zf也有些头疼，若说起来这事儿他们是最难以接受的，扬子可是滁州的老国企，在当地的象征意义非凡，来了个财大气粗的老板本身对于公司来说是好事。

但是谁也没想到新老板根本无意发展扬子这个品牌，改名都改得有些迫不及待了。

按理说人家是老板了，只要符合法律法规人家想取什么名字你都没办法反对，但是这个心理上的关口始终是难以过去，看今天这态度找他谈也不用谈了。

“哎，先看看吧，看他能不能搞定公司的员工情绪，这事儿咱们还真没办法过多的干预啊。”

最主要的是，从会议上檀锦程传递出来的信息，会每年至少给扬子汽车投入5亿元的资金，用于产业升级。

财大气粗，在投资这一块儿又一向信誉度很好的檀锦程，还是本省人，在省里还有着一定的资源，都已经引进过来了，谁都不会主动去得罪他。

且看着吧，要是他能搞定那少不得也只能由着他吧，为了每年那不低于5亿元的投资额度，改就改吧。

“年纪轻轻就能够做成功一家上市公司跟一家大型实体企业，这年轻人真是不简单啊。”

从扬子汽车那边不时传来的消息来看，这年轻人真是要手段有手段，要执行力有执行力。

“别闹到我这里来，跟人事部门打好招呼，谁要是不接受就直接递交辞职申请，我今天就给他批了，人事部门要是不愿意配合，你就去接替他们的工作。”

中午，檀锦程留在扬子汽车这边，暂时征用了朱培的办公室作为他的办公地点，吃完午饭本来打算午睡一会儿，不时的有员工闯过来找他说理儿。

檀老板被弄得有些烦了，让黎耀辉守在门口，不让人随便进来，随之又让曾纪祥去配合人事部门。

“对了，你跟朱总说一声，让他自己组织管理层开个会，我只给他们三天时间，三天之后公司必须进入到正常生产状态，顺便让人事部门把公司人事档案送过来，我下午要看。”

檀锦程很忙，没有太多的时间在这边耽搁，三天之内解决不了这个问题，他就要考虑换人了。

休息是休息不了啦，500多名员工还有退休员工的资料，檀锦程得尽快梳理一番。

明天，张永会过来配合他的工作，此外还有闪驰集团的财务团队，会过来接手扬子汽车的财务部门，顺带着还有巨量引擎那边的精英也会入场，就公司的成本以及业务进行分析。

不合理的成本砍了，不赚钱的业务给他停了，对扬子汽车大刀阔斧的改革正式开始了。

朱培的压力很大，他是滁州本地人啊，这么做不知道要得罪多少老友，有那么一瞬间他甚至不想干了，但是又不得不干。

就算是走辞职手续，他也得把现在手上的事儿给干完。

这个晚上，朱培失眠了，第一次感受到了国企与私企的不同，同时也见识了新老板的强势，只给他三天时间。

新老板的秘书虽然话说得比较文明，但话里话外的意思就是三天搞不定，不仅仅是他，整个扬子汽车的管理层都得挨批。

“这活是真不好干啊。”

第二天一早，老朱出门之前跟老婆苦笑道。

“没那么复杂，大家都是嘴上发发牢骚，真正刺头的也就那么几个，刺头开除就开除呗，另外这也是伱树立权威的一个好机会。”

小地方一点点热闹的事儿传播速度都很快，但凡谁家老婆出轨了，第二天满城都知道了。

檀锦程入主的第一天就在公司闹出巨大的动静，不管是不是扬子汽车的员工，都特别热衷于传播这条新鲜事儿，都想看看后续会怎么发展。

朱培无言以对，他又何尝不知道这是他树立要权威的一个好机会，上任副总裁没多久的他属于扬子汽车这个派系，本身在公司就没有太大的话语权。

好在，今天张永过来了，他的压力要小一些。

(本章完)