因为只要事做好了，你啥梦想他都会帮你实现。

她来腾辉才几个月啊，这还是第二次见老板来公司。

然后年薪就翻了一倍。

下一个指标是半年后，具体考核标准就是没标准。

老板认为你行，你就行。

老板认为你不行，那你就别想涨到年薪一百五十万。

一句话，他不差钱。

但你得把事给他干满意，然后你就能拿到远超预期的钱。

一百五十万啊。

清北出来的博士生都拿不到的高薪。

林佳知道，这是改变她命运的机会摆到面前了。

她一旦能完成好这次任务，那就意味着她以后不用再靠任何人。

房价再怎么涨，一百五十万的年薪也能随便买了。

这要是还买不起，扔颗**下来毁灭吧。

99.99%的北漂都要绝望。

陈平生带着常福和杨倩去楼下的时候，林佳已经开始想办法招人了。

还必须招那种非常优秀的人，比她优秀几倍都没事。

老板来都不来的，而且事情是交给的她，只会认她。

她要是耍心机尽招一些不如自己的，那半年之后出来的调查结果差强人意。

别说150万拿不到，就是六十万都大有可能保不住。

她可不是那种没眼力见又爱耍小聪明的女人。

为了这一百五十万年薪，必须全力以赴的拼这一把。

常福疑惑：“老陈，你这用人方式我怎么看不懂啊？屁事都还没怎么干，就把年薪翻了一倍。要是干好了再直接翻三倍，这是什么驭人之术？”

“这有什么不懂的。”

一旁的杨倩还是很有气质，又在体制待了那么久，什么人情世故早已经司空见惯。

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她道：“对老陈来说，他要的就是一份好的调研结果，有这结果很有可能帮他在未来几年开好几家超级大卖场，大卖场的收益岂是一年几百万能比的。”

“对刚刚那个姑娘来说，她出来工作要的就是赚钱，你直接给她想要的，让她拼尽全力的帮你拿结果，这不就是双赢。”

“我是觉得他给得有点太多啊。”

别看常福平时花钱大手大脚，那是在自己身上，其它人他还是很节约的。

“你就是给她一个七八十万，她也能给你拼命。”

“瞧你那小气的样，她一个年薪三十万的人，难道没见过年薪八十万的？”

杨倩道：“你就想想，你本来一年只能赚十万的，突然摆个一年五十万的机会在你面前，你会怎么干？”

“那还用说，谁敢拦着我赚这五十万，我踏马打死谁。”

常福凶神恶煞地道。

杨倩踢他一脚，“法制社会了，你还打打杀杀，大家玩的都是人情世故了，多学着点吧，你都知道要拼命，人家难道就不知道吗？超预期的付出，才能拿到超预期的回报，扣扣搜搜的怎么当大老板。”

“老陈能一人管理这么多家公司，一个多月不来集团，集团还能完全不出毛病的正常运营，你以为这是一般人能办得到的。”

“这个确实哈。”三十而立，这是一个尴尬的年纪。有人在这个年纪灿烂而辉煌，也有人在这个年纪生活一地鸡毛。无疑陈平生就属于后者，要是光靠勤劳就能致富，他肯定是最富有的那个。可惜…生活光有努力还不够。三十了，想给老婆的幸福一样都还没实现，想在这个年纪成为父母的骄傲又压根做不到。在这人生的十字路口，好在随机倍增系统突然觉醒。“你今日收入一千元，获得随机十倍增幅。”