第11章 危机化解(2 / 2)

“然后这小子来找我了,我活得久见得也多一些,在意识到可能是神明祝福后我想办法看能不能让这热消退掉,实在是没有办法后我才急得慌了神地跑去找屈。”

‘看来事情的脉络清楚了。’陈煌在心里想道,通过两人的描述以及自己在过程中所见到的,整个事情经过完完整整地呈现在陈煌眼前。

作为野蛮人的局限性,让屈对于触犯到首领权威的事情非常忌讳以及害怕,同样作为野蛮人首领对于自己权威被触犯也是只有着极低的忍耐程度。

好在陈煌来做首领后,忍耐程度就出奇的高,不会做出运用暴力来强行维护自己权威的事情,如果那样达到事情真得发生了,屈、植、黎还有部落中不小一部分人都将走到自己对立面,而非是作为陈煌手下的重要力量。

好在妥善地处理让事情没有走向最坏的方向,部落内部仍然能够保持团结一致、其乐融融的气氛(当然这不包括奴隶阶级。。

“这么说你是在祭舞期间获得神明祝福的?”陈煌再次确认地问道。

“是啊!不过这件事情有点奇怪。”黎露出疑惑的表情,将内心的不解表达出来:“听大人们说,不是只有祭舞圈里的人才能获得神明的祝福吗?跳得越久获得的祝福越多,可我明明是站在副圈伴奏的啊!怎么祝福都轮不到我啊!”

黎耿直地认为自己获得神明祝福一点也不太符合部落规定,因此才产生了疑惑。

这么一提问,陈煌仿佛盲生发现了华点,突然意识到自己之前的假设不成立了。

陈煌本以为熔岩祝福是奖励给负责祭司神明的祭祀者,毕竟陈煌记忆中自己在上位前并没有获得祝福,而是在一次大丰收后的祭司而获得的,根据这个记忆才让陈煌提出祭祀者获得神明祝福的假设,因此才想到通过独立设置祭司职位让其他野蛮人来尝试,测试能否获得神明祝福。

现在来看这假设只是建立在了陈煌的个人经验上,并未考虑到的案例并不够多。

黎的情况就跟陈煌就完全不同,他的事例对于探究如何批量获得熔岩祝福特性有着重要参考意义。

屈听了黎的话后似乎突然感觉脑海中有什么东西一闪而过,以低沉的声音说出一件令大家都脑子一震的信息。

“在我当首领以前,从未听说过炎羊部落同时期出现两位神明祝福之人。”

听到这话后,陈煌、屈、黎你看看我、我看看你。

以前从未出现两位神明祝福之人同时出现的炎羊部落,现在一次性出现了三!

“所以说,如今的部落、你统治时期的部落、还有以前时期的部落之间的不同点在那儿?”陈煌决定在部落的前后时期中寻找变量,以此来寻找部落内获得熔岩祝福特性的人变多达到原因。

这种问法让屈感觉很新颖,猜测可能是受到神启时学习到的,于是回应道:

“很久以前炎羊部落还不是大部落,总体人数没有今天这么多;在我统治时用尽一切办法让部落逐渐壮大富足,人数也增加了很多;而现在虽然你成为首领的时间还不长,可你获得神启让我们部落获得了神灵注视接受了我们的祭品。”

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