第六百一十二章:最早的KPI考核·考成法(1 / 2)

第613章最早的KPI考核·考成法

天幕上。

张居正伏地顿首,对着坐在上位的小皇帝涕泪道:“先帝临终亲握臣手,嘱以大事。”

“用是盟心自矢,臣虽才薄力孱,无能树植鸿巨,以答殊眷。”

“但于国家之事,不论大小,不择闲剧,凡力所能为,分所当为者,咸愿毕智竭力以图之。”

“嫌怨有所弗避,劳瘁有所弗辞。”

“惟务程功集事,而不敢有一毫觊恩谋利之心!”

……

【张居正是亲眼目睹嘉靖时期的混乱政局的。】

【隆庆二年就上过《陈六事疏》中所勾画的新政主张。】

【隆庆帝倒是欣然接受,然而当时的元辅李春芳务以安静称帝意,不想有所作为。】

【次辅陈以勤则不置可否。】

【这使张居正明白,只有在自己掌握大权后方可施展抱负。】

【万历元年(1573)六月,张居正提出“考成法”】

……

大汉·武帝时期“难怪……”

刘彻摸着胡须轻声道:“历代顾命大臣攻伐皆追究打击对方朋党,偏偏这人只点杀高拱而不大搞牵连。”

“他是想拿隆庆之政当垫脚石啊。”

……

大唐·高宗时期李治备好纸墨等待抄写。

天幕如此大张旗鼓的着墨此人,那他的变法改革一定是有所成效。

抄一抄,做做参考。

“只是这一段话怎么这么像《出师表》呢?”

……

【考成法规定,凡六部、都察院将各类章奏及圣旨,转行给各该衙门,都事先酌量路程远近、事情缓急,规定处理程期,并置立文簿存照,每月底予以注销。】

【除通行章奏不必查考者之外,其他转行覆勘、提问议处、催督查核等公文,另造处理文册两本,注明公文内容提要及规定处理程限,一式二份,一份送六科注销,一份送内阁查考。】

【六科据此逐一候查,下月陆续完销。】

【上下半年各总结汇查一次,分类检查簿内事件有无违限、未予注销。】

【如有耽搁拖延,即开列上报,并下各衙门诘问,责令其讲明原委。】

【次年春夏季再次通查上年未处理完的事件,秋冬二季也照此进行,直到查明完销为止。】

【如有不照此规定执行的衙门、官员,必加追究。】

【巡抚、巡按拖延耽搁,由六部举报。】

【六部、都察院在注销文册时容隐欺蔽,由六科举报。】

【六科缴本具奏时容隐欺蔽,由内阁举报。】

【如此,月有考,岁有稽,使声必中实,事可责成。】

【这样就形成了一个考成系统:以内阁稽查六科,六科稽查六部、都察院,六部、都察院稽查巡抚、巡按,确立起一个健全的行政及公文运作系统。】

……

{请问诸君为何称之为“考成法”?小生不解}

{字面意思来说就是考核成绩的法律,内阁制定工作任务,通过对六部和地方官员完成进度情况进行评级,优秀的可以升迁,不同的完成情况有对应的赏罚制度。}{上班每天要打卡考勤,考勤就是考成法里面的一个。}{某种程度上已经比较接近现在的各类考核制度了。}{其实这个方法自己平常也可以用,不管要做什么事,都事无巨细的提前记录,然后按照日期逐步完成。相信我,这东西很提升成就感。}{其实就是台账,现在上面来检查工作的时候首先看台账清单,没台账清单拿出来,视为什么都没做。}{这种记事薄工作法的源头发明者就是张居正的考成法。}……

大宋·哲宗时期“妙啊!”

赵煦猛得站起身。

这是专门解决文恬武嬉政务懈怠的好方法啊!

每接手一件事,当事官员再不敢敷衍塞责。

疲疲沓沓的办事作风就能有所改变。

究其因,是官员们害怕在考功溥上记下秽行劣迹,断了晋升之路。

赵煦原本都不对大明报什么希望了。

举报本章错误( 无需登录 )