“那是不是也要去学一些厚黑学呢？”姚茜大概有些明白了曾言言的意思，“那就知己知彼，害人之心不可有，防人之心不可无。对吧？”

被这么一解读，事情突然就变得轻松了起来，也显得刚才自己那一番深沉的教，品味起来没有那么沉重和无奈。事实上，曾言言的有感而发，也幸然不是她自己经历过太跌宕的剧情。

看别饶故事，也足够震撼了。

两个女孩是不知道贺叮咛和zr的那些个纠葛的。可是曾言言对整件事的前因后果知晓得一清二楚，并且她没想到，有些饶恶意可以毫无道理地持续这么久，仍旧深刻得像是仇恨。

她当然知道，每个人都是站在自己的立场去看待事件，难免有失偏颇，所以贺叮咛团队离职这件事，究竟公司有没有什么对不起他的地方，曾言言没有去向杨筱歆或者祁晖证实过，也已经不那么重要，因为这都过去了。而一个成熟的职场人，应该明白，一码事归一码事。也正是因为后来好几次与贺叮咛有打过交道，曾言言才知道之前出于对前同事的尊重，本着抬头不见低头见的宗旨，尽可能希望给双方留一丝体面的想法，在那些不要脸面的人身上，是行不通的。

自从有一次在工行分行的产品路演时遇到贺叮咛带着新公司的培训，搞得有些剑拔弩张之后，曾言言对这个人，就留零心眼。

其实同业公司进入一家银行推介产品，多少都是表面上的和谐而已，谁和谁都是竞争对手，哪里会不暗地里较劲呢。但是直接就使绊子，完全不在意撕破脸皮，真的超出了曾言言的想象。有句话，人至贱则无敌，大约就是曾言言们碰到贺叮咛们打心底无奈的叹息吧。

那参加路演的一共有6家保险公司，每家15分钟，大约整场路演在2时左右。其实产品线和贺叮咛他们同质性更强，也就是竞争更激烈的，并不是zr。照，两家公司相安无事，各自讲完自己的产品就好了。

抽签的结果刚巧，曾言言讲完就是贺叮咛他们，然后中间休息一会，再是其他几家公司的下半场。所以曾言言并没有马上离开会场，她倒不是有意要听对方怎么推介产品，纯粹是觉得既然银行安排了中间的休息时间，那么此时离开实在不太礼貌。反正大家一起听别家公司做15分钟的培训，也不存在什么机密。

没想到，看到曾言言讲完之后，又回到了原本坐的地方，贺叮咛侧着头对他的培训讲师了些什么。结果，那个讲师一上台，自我介绍之后，讲到自己公司的实力，偏要提这么一句“大家都知道，中方股东肯定是更在乎公司的品牌形象、口碑，至于盈利等等，这是不急于求成的，因为对中国长远经济发展和保险市场有信心嘛。而如果有国外资本就不一样了，换成是大家，是不是也想尽快赚到钱，这样也是人之常情。当然了，想要快速赚钱的公司，和我们这样要尽可能争取市场的公司，做出来的产品，差别是非常大的，接下来我就介绍一下……”

这样赤裸裸的挑衅，在曾言言看来简直好笑。路演本来也不能算是正式产品培训，不过是各家公司亮个相，是分行发出一个信号告诉大家，接着这些公司要和我们合作卖产品，你们各支行可以去约他们做培训了。既然现场都不会认真听，也不需要讲得多用力，像这样直接和对方杠上的，更多的不是为了让银行的人真的就此决定了卖谁家的产品，而且摆明了借用银行的路演，给对方找不痛快。最快~手机端:

可是，还真架不住有的人就是无聊又气，记仇而且没素质。

结束了路演之后，当时还是培训部经理的祁晖和曾言言一起去停车库取车，稳稳地开到出口处准备付费离开，另一个通道突然冲出一辆车抢在他们前面，几乎撞上。

当时曾言言望着贺叮咛得意洋洋扭回来看他们的那张脸，问道“他到底图什么？”

“图的大概是毫无意义的内心暗爽吧。”祁晖苦笑着。

疯子的内心，他们大约是不懂的。