029 原来都是套路(1 / 2)

招聘,就是公司行为的一场大秀。

全部的人都有自己的剧本,被安排得妥妥贴贴,每一个环节都至关重要,像是流水线上不能断的那一点。

第一次进入这场秀,曾言言有点迷茫。她似乎看得很清楚,这貌似宏大的一台戏,不过是灯光暗下来之后并无特别的被幕布遮掩的角落而已,哪里就有真的明星了。可是,每个角色站上台,追光灯打下来的那一刻,似乎所有曲终人散之后的冷清都已经被抛诸脑后,只想着在灯光的照耀下,抓紧只属于自己的时间。

对曾言言来说,她所有的戏份分为两步,首先,就是打一通又一通的面试电话。

她和王斐自然是参与了招聘会,可是在连续三天的时间里,几乎是没有存在感的。有学弟学妹来咨询zr的公司简介,或者招聘的岗位jd(职位描述,jobdescription的缩写,他俩根本无法帮忙应付。于是,就只能躲在后面,故作面无表情地收着简历。陆慷砺说,他们必须全程跟的原因有三:

第一,往后再有招聘,他们也要能够给前来递简历的孩子们进行简单的面试和初步筛选;

第二,以后要做主管的人,如果在招聘过程里不曾露过脸,那么他们招进来的属员可能就不会对他们有亲切感和知遇之情;

第三,招聘是件体力活,坐在展位上的人一刻不停地说话,口干舌燥容易饿,当然要有人打杂,买水买饭,做下属的必须有这种觉悟。

王斐听到陆慷砺一本正经讲出最后一点如此不正经的道理,白眼快翻到天花板了:“老大,当年你就是这么把我们骗进来的!现在不得不露出真面目了吧。”

陆慷砺以彼之白眼还施彼身,当然还是带着一丝羞赧的:“就跟追女孩子一样,其实目的明确,但是过程还是要包装嘛。总之我这里的原则是可以不说事实的全部,但不骗人,让双方都可以做一个选择。你们,也不是不爱我的对吧?”

其实进入职场满打满算也有近一年了,在bg的实习,曾言言是个天真到以为世界仍然是黑白分明的傻丫头;来到zr,她也面对过那种社会如此复杂,想要逃回过去的恐慌,同时又觉得尝试一两件从来没做成过的事,那种成就感是学校里哪怕拿了奖学金也无法匹敌的。最关键的是,虽说还没有完全独立,但是终于有自己的收入了。

这次跟着参加招聘会,的确让曾言言和王斐见识到了作为应聘者是无法看到的那些视角。以前他们也是这庸碌大军中的一员,小心地拿着手里的简历,抬着头看各家公司的岗位、薪资和要求。并没有办法仅仅从公司的名称和负责招聘的人员身上看出,到底这是一家值得去尝试的公司与否,大多时候,不过是看谁的津贴给得多一些,谁又愿意收自己的简历罢了。

这次招聘,整个团队一共收到了近3份简历,分到陆慷砺团队的,是145份,这些,都需要曾言言一一打电话面试。

“其实到我们展位来询问和交简历的人挺多的啊,为什么最后才收了3?做保险不是只要口齿伶俐的,能说愿吃苦的,我们来者不拒吗?”王斐有点失望,他们居然没有打破去年的记录。

陆慷砺摇摇头:“你们看到赵经理和邵经理和我们风格不一样对吧?还有王斐,我知道你人缘好,但是和那些叔叔阿姨聊天可以,他们做业务和增员的要求,毕竟不是我们团队的风格。”

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