第108章
【怪谈拆迁办·员工怪谈行动指南（试行版）
【前言：你好,很高兴你能发现这份指南。此为怪谈拆迁办内部员工指南，旨在指导拆迁办员工如何在身处怪谈的情况下进行自保、逃生以及掩护其他人逃生。若你并非拆迁办成员，请酌情参考以下内容,并在遇到佩戴有拆迁办工牌的人员时,将指南交还。
【所有内容仅供参考,一切请以你与他人的安全为优先。请确保你在本指南时，处在相对安全的状态。最终解释权归怪谈拆迁办所有。下为指南正文：
【一请以最快速度,进行一次自我状态监测。你是谁，你来自哪里,你来这里的目的是什么,你是否还记得拆迁办,许冥是谁？若能快速清晰地得到所有答案，请直接跳转至第七条,如果不能，请务必先第二至六条内容，并牢牢记住。
【二请记住,你的身份是怪谈拆迁办员工,具体姓名与职位详见你的工牌。[怪谈拆迁办]是存在于虚实之间的单位,致力于破坏对人类有害的怪谈,以及对被困怪谈中的人类进行救助。
【而你现在所在的地方正是[怪谈]之一,你的目的是救出被困在其中的人类，为了达成这一目的,你需要尽快找到被困的人类与逃生出口,这点非常重要,请务必铭记于心。
【三或许你已经发现了，你本身未必是活人。这意味着你可能拥有着部分超出常理的能力。请善用这些能力，以达成救援目的。
【四请不要食用任何非自带的食物,请不要饮用所有非清水的液体。如果你旁边有其他人存在，请记得提醒他们。
【五切记不要摘下工牌，随时佩戴。
【六工牌具有联络后台的功能。如果你的工牌上突然出现字迹，请不要惊慌，那是正常的。你可以等多出的字迹消失后，在同一位置手写以进行回复。
【七请在完本指南后，尽快寻找并与怪谈内的人类汇合，并在保全自我的前提下，尽可能地对他们给予保护。若有人质疑你的权威性，请告诉他们，你是怪谈拆迁办的员工。哪怕他们根本没有听过拆迁办。
【具体沟通话术及示例，详见背面附录一。
【八请记住，你所见到的活人未必是活人。[蒲公英不知道自己是死人，苍耳知道自己不是活人]，为了保障大多数人的安全，你必须识别出混在其中的死人并加以留意。具体区分方式以及应对方式参照平时培训。若你不幸已经遗忘了这部分内容，可通过背面附录二进行快速复习。
【九若你本身形象与人类有较大差异，请注意遮掩或规避。人是视觉动物，如果你让他们受到惊吓，将很难再取得他们的信任。
【十尽可能地收集所有能看到的文字信息。关于逃生出口的线索必在其中。注意文字间的逻辑漏洞与矛盾处。常见案例与识别技巧，详见背面附录三。
【十一若你收集到的文字信息中包含规则条例，请辩证地、谨慎地对待。
【若规则中出现[严禁]、[不准]、[必须]等强语气词汇，切记不要做出明显违反此类规则的行为。若规则中出现对思想、精神、情绪上的要求或劝诫，需警惕此类是否为洗脑规则，并注意规避与自省，切勿长时间。
【如遇难以判断的规则，或棘手的文字信息，请誊写在工牌空白处，并等待后台回复。
【十二如果工牌上有文字出现，请及时响应并回复。
【十三如看到有同样佩戴工牌的人，请以第十四条的暗号试探。确认暗号无误后，再与对方互相确认身份……
【十六如需在怪谈中留下线索，切记留下的情报中添加“怪谈拆迁办”的字样。这样你留下的文字将不会被修改。
【十七如遇到的异常存在拥有神智，且拥有沟通能力，可尝试与之沟通。自报家门时，请务必强调怪谈拆迁办员工的身份，以及怪谈拆迁办的存在本身。
【十八怪谈拆迁办是存在的、强大的、拥有强权威性的特殊机构。请坚持这点，不论其他存在如何质疑……
【二十若在你看到所接触的活人中，有携带有叶子标记的……】
“……”
许冥写到这儿，笔尖却是突然一顿。
略一思索，还是将这条先划去了。
“诶？怎么删掉了？”鲸脂人好奇凑上去看，“携带叶子标记的……是说安心园艺的人吗？”
“嗯。”许冥坦率地点了点头，“我原本打算把如何识别专业人士以及和他们交涉的部分也写进去，可仔细一想，好像没什么必要。”
鲸脂人：“……？”
“因为……现在会仰赖拆迁办救人，主要还是因为活人没法轻易进怪谈吧。”许冥沉吟道，“可怪谈的关闭期总会彻底结束的。到那个时候……”
她说到这儿，又停了下来。鲸脂人拍了拍脚上粘到的铅笔灰，顺势看了过去：“到那时候怎样？”
许冥：“……”
老实说，还没想好。
微微抿了抿唇。默了片刻，许冥终是只轻轻呼出口气。
“算了，到时候再说吧。”她说着，再次抬笔，思索片刻后，就着之前划去的痕迹，重新补了一条上去：
【二十若你在怪谈内，遇到持有根的死人，请不要动它的根。可视情况将其带出怪谈，并赠予拆迁办的空白工牌。
【若在探索的过程中，遇到怪谈本身的根，你可在保障自己安全的前提下，尝试对其进行转移、破坏，或……】
笔尖又一次顿住，许冥眯着眼睛，再度陷入沉思。旁边鲸脂人探头看了眼，再次好奇：“又怎么了？”
“……没什么。我只是在想该如何表达得文明一些……”许冥咕哝着，又想了一会儿，终于拿定主意，抬笔补上了最后两个字
【采集】
——【若在探索的过程中，遇到怪谈本身的根，你可在保障自己安全的前提下，尝试对其进行转移、破坏，或采集。】
旁边默默围观的鲸脂人：“……”
所以你刚才想了那么久，就是在想如何委婉地表达“偷”和“抢”是吗？
“你这什么表情？”注意到它微妙的眼神，许冥忍不住又拿笔戳了它一下。
鲸脂人被她戳得晃了一下，无助地抱住自己：“……不，我只是在想，到底是什么给了你我们‘采集’到根的自信。”
毕竟从“牛眼泪”事件到现在，他们可一次都没能成功将根带出来过。不如说，能再不依赖方雪晴钥匙的情况下逃出来就很不容易了。
“做人，总要有点梦想么。”许冥却道，说完又拿了支水笔，将规则重新整理一遍，又去找了电脑誊写打印——这一版指南，便算是完成了。
因为担心纸会被弄丢，她还特意每个人都准备了两份。一份让他们自己随身携带，另一份则特意用了较薄的纸张，折叠后塞进了各个工牌的塑封里，只要工牌不丢，总能看见。
考虑到兰铎很难辨认阿拉伯数字，她整版规则都用的是汉字编号。还好，目前的班底整体文化素养还是挺够的，至少没人抱怨看不懂；而在指南投入使用之后，大家的怪谈推进速度，也确实比之前高了不少。
比较尴尬的是，就在初版员工指南发行大概两周后，许冥就不得不又赶紧出了第二版——
因为版本环境，又变了。
不过这次变的不是怪谈，而是大力除草——在耗费了十几天后，他们终于找到了能让麾下人类员工顺利进入怪谈的方法。
具体的手段许冥并不清楚，但据田毅亮的助理透露，似乎是花了极大的物质代价，终于买通……不，是和他们的那位异化根顾问达成了共识，从对方那里换来了能派上用场的根衍生物。
安心园艺那边其实也一直在往这个方向上努力，遗憾的是始终没有进展。好在大力除草那边愿意和他们共享新拿到手的衍生物，不过同等情况下，肯定还是大力除草本身的员工优先使用。相较而言，安心园艺的职能还是更偏后勤一些，主要负责对误入者的调查与安抚，以及怪谈信息的捕捉上。
此外就是方雪晴，一直孜孜不倦地为所有进入怪谈的存在提供钥匙。
……当然，考虑到她上次下巴脱臼的惨状，许冥对拆迁办成员的要求一直是能不用就不用。
有了大力除草的帮助，许冥这边的压力一下减轻许多。而为了配合友商，她也赶在第一时间将所有的初版指南回收，修改出新版并再次发放。
新版改动不大，就增加了四条规则。其中两条是关于如何识别友商并与对方确认身份；一条是关于如何和友商沟通并配合；最后一条，则至关重要——是关于在友商面前的保持格调，规范言行。
其中尤其强调了一点——
【不论在任何情况下，都请不要在友方面前暴露个人奇怪癖好，或使用任何不符合社会主义价值观的词汇。】
“……”鲸脂人看到这条规则，当场就默了。过了许久，才道：“虽然没有证据，但我感觉你在针对我。”
“自信点，不然呢？”许冥倒是没有一点遮掩的意思，直接坦荡荡地认了，顺手扯出藏在鲸脂人身体里的工牌，将折叠好的指南塞进了工牌的塑封中。
说起来，现在叫指南可能也不太合适了——在修第二版的时候，许冥为了省事，直接对指南的全称进行了简化。现在这玩意儿的官方名称叫“怪谈拆迁办员工守则”。
才刚塞好指南，一直被她捏着的鲸脂人立刻扯回了自己工牌，跟着便跟被强按着打针的猫似的，张牙舞爪地挣脱出来，头也不回地跳下桌子，啪嗒啪嗒地跑了。
对于许冥的话，它倒是没太生气。只是离开前，没忘再冲许冥摇了摇头，一副“你懂个鬼”的鬼表情。