招募工作人员

基础设施的建设如火如荼地进行着，而林阳也开始着手招募娱乐场所的工作人员。他深知，一个优秀的团队是确保娱乐场所顺利运营的关键。

一大早，基地内部就张贴出了招募公告，吸引了不少居民驻足观看。公告上详细列出了所需岗位及其职责，包括娱乐场所管理员、服务员、维护人员等。

“领主，这样招募真的能找到合适的人吗？”基地的人力资源负责人小张有些担忧地问道。

林阳笑了笑，信心满满地说：“我们基地的居民都是经过严格筛选的，我相信他们中一定有人能够胜任这些岗位。而且，通过内部招募，还能增强大家的归属感和凝聚力。”

招募活动开始的第一天，就有不少居民前来咨询和报名。面试地点设在基地的一间宽敞会议室里，林阳亲自担任主面试官。

“你好，请先简单介绍一下自己吧。”林阳温和地对第一位面试者说。

“领主好，我叫李明，之前在末世前从事过服务行业，有一定的服务经验。我想应聘服务员这个岗位。”面试者略显紧张地回答道。

林阳点了点头，继续问道：“那你认为一个好的服务员应该具备哪些素质呢？”

李明思考了片刻，然后说：“我觉得一个好的服务员首先要有热情周到的服务态度，能够耐心解答顾客的问题。其次，要细心观察顾客的需求，及时提供帮助。最后，还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。”

林阳对李明的回答表示满意，并鼓励道：“你的观点很到位。服务行业确实需要这些素质。如果你能够在实际工作中践行这些理念，我相信你会是一个优秀的服务员。”

随着面试的深入进行，林阳和小张逐渐筛选出了一批有潜力且符合岗位要求的人员。他们不仅具备相关的工作经验，还展现出了对这份工作的热情和期待。

面试结束后，林阳对小张说：“这次招募很成功，我们找到了一批不错的人才。接下来，我们要组织培训，确保他们能够尽快适应新的工作岗位。”

小张点头表示赞同：“是的，领主。培训是非常重要的环节，我会尽快安排。”

就这样，在林阳的领导下，基地的娱乐场所工作人员招募工作圆满完成。新的团队即将组建完毕，大家都对即将到来的工作充满了期待和热情。

娱乐设施采购

随着娱乐场所的建设进入尾声，林阳开始着手采购各种娱乐设施。他知道，这些设施将直接影响到居民们的娱乐体验，因此必须精心挑选。

“这次采购，我们要确保每一样设施都是高品质的，能够给居民们带来最佳的娱乐体验。”在采购团队的会议上，林阳严肃地说道。