第429章 工具(2 / 2)

那是什么东西?

只能说,人和人的世界并不是相通的,在某些人眼里十分火爆的东西,也许换个圈子就岌岌无名了,甚至连让人知道名字都是奢望。

工程师们的纠结并没有持续多久,很快不远处就传来了模糊的声音,透过寒风传入了众人的耳朵里。

……

韩小鑫站在高台上,昨天晚上大杀四方的感觉似乎还没有逝去,到现在都没有休息的他没有一丝困意,仅仅只有眼圈深沉了许多。

努力提起一丝精神看向眼前黑压压的人群。

五千人的队伍,从韩小鑫的视角看过去,几乎已经占满了整个视野,密密麻麻的人影让韩小鑫不由得清醒了几分。

不知不觉,已经招了这么多人了吗?

韩小鑫有些吃惊。

不过吃惊归吃惊,作为组长,绝对不能在此刻露怯。

“咳咳。”

清了清嗓子,韩小鑫正式开始今天的晨会。

“各位,我这里有一个好消息要告诉大家。”

韩小鑫笑眯眯的道:“截止今天为止,除了几名同事因各种原因离职外,其他人都十分不错,公司已经对你们每一个人的成绩都记录在案,列成名单。”

“名单的人数很多,我就不一一公布了,反正没人会被辞退。”

台下的众人似乎微微松了口气。

刘丹丹一直紧张的心情顿时放松下来,这件事情她已经担心了一早上,万幸最坏的结果没有发生。

“不过你们也别放松的太早。”

韩小鑫看了眼人群,继续道:“这个成绩将直接决定你们培训后的具体去向和职位安排,所以大家该努力还是好好努力,只有好处,没有坏处。别怪我没有提醒大家,考核的次数只剩下三次了。”

台下,刘丹丹刚刚放松的心情又紧张起来。

培训期的考核基本七天一次,一个月也就是四次左右。

如果四次考核成绩均不太理想,那么最终被刷掉的可能性很大。

刘丹丹不想被刷掉,但按照目前的规则来说,女生根本不占便宜。

“组长。”

刘丹丹的念头还没转完,就有一名女生举起了手:“我有话说。”

“说吧。”

“我认为现在的考核体系对女生不公平。”

女生皱了皱说道:“现在的考核体系对实践任务的比重太高了,理论比重过小,我们女生大多数都完不成任务,成绩也没法和男生比。”

刘丹丹看着这名女生,内心振奋大喊,说的太好了,简直就是所有女生的心声啊。

“这就是我要给你们说明的第二个问题了。”

韩小鑫露出一丝笑意:“公司决定为成绩排名前二十的人员免费配备零蛋一台,有了零蛋,你们就真正算是咱们公司的一员了。”

配发零蛋?

这个虽然是一件好事,但貌似仍然没有解决主要矛盾啊。

刘丹丹皱着眉头,看着台上的韩小鑫。

“另外,第一天和第二天报道的同事,共计1200人,公司也会临时配发零蛋供你们使用,但是,请注意,这些零蛋仅限于在培训期使用,培训结束如果你想留下,还是需要支付对价。”

刘丹丹睁大了眼睛,这么大批量配备零蛋有什么深意吗?

而且,最最主要的是,这东西还要自己掏钱?!

刘丹丹觉得公司简直已经抠门到了一种境界,不就是一个语音助手嘛,自己家就有一个小艾音箱,还是自己花了一百多买来的。

而零蛋貌似就多加了一个飞行功能,变成了一架无人机,这玩意,撑死了三百块成本吧?

似乎是猜到了众人的想法,韩小鑫道:“当然了,单单只有零蛋是解决不了问题的,所以王总给我们提供了配套的工具,所有领到零蛋的同事可以找王队长他们领取。”

配套的工具?

众人一阵愕然。

听韩组长的口气,有了这件工具就可以弥补女生的不足,似乎很厉害的样子。

到底是什么呢?

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