“总之从现在的情况看来的话，盘点节目并没有给我带来一种闭环回路，甚至是合理合适的处理方案。

因为现在无一不是在各项的逃避着，或者在这里掩盖着自己的想法，对此的话，我当然没有太过的意见，毕竟说到底的话，这是你们自己的公司，如果自己的公司都不上心，都没有办妥善的话，那对于我这个外来人自然也就没有什么可说的……

但是现在唯一清楚的一点就是你们还拉拢了我这样的合伙人让我亏了钱，你们发上百万工资给员工加起来有千把万了吧，还事先没有给我说过于情于理，你能告诉我一个答案，我现在是否应该追究下来这一样的责任，扣心自问一下，是不是把我老刘给坑惨了？

我在这里帮你们披荆斩棘，你们在后面安逸享乐是吧？

当老板的不是在这里做牛做马，连一个自己公司的员工都控制不住，都管理不了，那你告诉我你还玩个屁你要玩什么？还有什么理由继续进行下去，简直是在开玩笑，更何况在我这里也已经说的很清楚很清楚了，那就是没有清晰的想过自己为什么会将这样的作品做到这样的程度。

绝对不是因为你们的技术考究……

老王不要说我在这里腹诽你，但是就按照你的技术来讲，实在是差到没有边儿，连个边儿边儿都不算不是江呤在这里把这档节目给整活的，你有这十几个亿没有，你有没有机会来见到这十几个亿？

反正我是第一个不相信的，毕竟你老王是什么人我太清楚了，如果你能把这笔钱存在，那我刘艺直接给你跪下去都行，如果你真的能把一大节目给做成功的话，那就绝对不是会穷到现在这种地步了，更何况你之前为什么不借？

你有总结过经验吗？这么长时间以来，你是否因为技术要点是否因为台内的各项规章制度来制定过，合理的计划没有所有的一切都没有，这就是你的答案，没错有一件事情确实可以理解为没有也可以，但是对于你而言，或许数据对你来说真的就只是数据而已……

并没有相应的考究的方向，所以老王你才每次都会扑街，大半辈子过去了也才做了一本精品，没错也就只有这本盘点节目，除了盘点节目之外你还有你还剩下什么，就剩下几千了。

还是已经全部抛售出去了，现在你身上几块钱都掏不出来了老师说如果不是因为这盘点节目，影响太过重大，我是绝对不会来这里帮助你们盘点节目的，毕竟说到底的话，哪怕是我自己做电影也绝对要比你们现在所做出来的强上不少……

最起码我们这边拥有着超强的执行能力，执行能力就代表着一切，就代表着各种的效应，所以说这也就是为什么，老生常谈的劲往一处使力往一处想，只有这样才可以把身上的这些行能带向更远的明天，当然这句话可能说起来要比较通俗一些，并且让人听了还会感觉到有些懒散。

但是我可以明确的是，事实就是这样，也确实就是这样发展下来的一个没有执行能力的公司，基本上在我的眼光看来他已经百分之五十死亡了，但是没办法，经典作品之所以称作经典作品，就是可以力挽狂澜的不管你们节目的制度办的有多垃圾。

有着经典节目来称做标榜，你们盘点节目导不了这是一个事实，确实没有办法，当然我也不希望你们会淘汰，毕竟说到底，如果你们不赚钱，我肯定也要不赚钱，并且我都没有办法盈利……”

刘艺既然这么说了，还是以这摊牌的方式，那么大家自然也就没有理由要来怀疑，他只不过对方所说的已经成为了警醒大家的话语。

到了这个时候，会议室内的人群们还在这里振聋发聩着。

没错，如果他们不继续持续的努力下去的话，就会被大浪淘沙所洗一遍，就会被大浪淘沙的事情所掩盖掉自身的锋芒，那么今天此时此刻，刘艺竟然几乎观点的把他们给说了个明明白白，然后大家也就没有什么好掩饰的了。

毕竟这是一个领导人在对着他的下级讲话。当然没有理由，还要想什么修辞手法，如果身为一个老板对待下级的神话还要想修辞手法的话，那只能说这个人本身做的就非常失败了。而这个时候事实证明。

这刘艺所说的这段话也确实是非常有必要的，就在王得知在这里居住不安的时候，盘点会议室，节目内的人群们全部都各就各位，一个个露出极其郑重的表情。

大家为的就是要在这个月之中留下来，并且刘义也已经说的很明白了，他要将给员工发放的工资全部给跑路出去。所以这也就是为什么大家会在这里疯狂开干的原因呢，而这个时候王德志也是感到非常的不愿意，毕竟这里面大部分都是跟自己拼，打江山的老底子少了他们的话，王德志在很多地方上根本用的并不得手。

这个时候如果换人，无论如何我得知都是习惯不起来的，所以他有理由要阻止着刘艺的行动，但是刘艺的行动，也确实是把王德志给说服了，并且在他身后站着的同样还有着江呤……

就连江呤也是同意这刘艺的说法，毕竟大家都应该清楚他们不是在玩儿过家家，而是在做着一道节目就能谋利上亿的资产的节目，所以这个时候马虎不得，任何时候都马虎不得，为了保持利益，为了让这件保驾护航的事情能完成更好，没有理由也绝对不可让王德志继续的胡乱肆意下去了。

就在这个时候刘艺也是开了口：“好用就是好用，不好用就是不好用，无论你怎么得心应手，不好用的员工永远不会让你称心如意的，与其如此，还不如直接把这些事情给搁浅掉，注重的培养出属于盘点节目的人才，难道能找到一些非常好用的员工就不可以吗？

就非得拿上你这些老班底，我告诉你老王，现在根本不是老班底不老班底的原因了，而是你是否应该选择着继续坚持下去，或者你应该继续的去割掉自己身上的腐肉，并不是说给员工几百万，员工们就会奋发向上了，你想的实在是太简单了，而且我还可以清晰明确的对你声明。