蔡其昌马上从座位上起来道：“谢谢领导器重，我会尽全力做好工作。”

大队长郑闻悟沉吟了一下，才慢悠悠地说道：“现在不同于往昔，新成立的外协办的地位和作用会越来越重要的。如果说监管改造秩序稳不稳，管教办占了一半的话。那么同样可以说，干部职工情绪稳不稳，外协办占了一半，毫不为过。”

“它直接关系我们单位干部职工的饭碗端得稳不稳，吃不吃得饱，民以食为天吗！”

“外协办工作不要满足于现在的成绩，要增强抗风险的能力，不要凭借单一品种吃饭，那样风险太大了。”

“要居安思危，不要在一棵树上吊死，要开展多种经营，应该走多元化的发展道路，才能更好地应对市场的变化。只有这样，才能降低风险。”

“要两条腿走路，要多开辟财源，多拓展合作渠道，比如开展铝合金窗，灰斗等产品招合作销售代理商。”

“还有原材料供应之类的招标工作也是提上日程。所以你的地位很重要，很突出。”

大队长郑闻悟口若悬河，说了一大篓子话，蔡其昌唯唯诺诺，点头称是不已。

醉翁之意不在酒，功课做足，垫铺够了，郑闻悟这才逐渐将蔡其昌拉入自己的话题旋涡中。

大队长郑闻悟话锋一转，“这两天我接到了几个供应商的投诉，说我们这个外协办渎职不作为，遇事推诿，欠他们的款项，以新官不理旧事为由，借故不付款啊。”

郑闻悟轻轻地叹了口气，“这些供应商意见纷纷，认为还不如各自为战的时期好，整合反而更糟糕。拿钱更难了。”

他顿了顿，继续说道：“这种行为，这个作风很不好。不是外协办不好，现在所有的单位都在成立外协办，我倒不是说在效仿我们单位。我是说外协办的地位和作用以后会大大加强。”

“我们大队其实是一直重视和发挥外协办的重要作用，你也是亲眼目睹的，外协办还是在我的手上翻新的，这是我们大队环境最好的部门，独门独院的。”

“因为我明白只有这样，我们才能更好地与外界联营合作，也能更好地服务供应商，更好地整合资源，促进大队经济发展。”

蔡其昌鸡啄米似地点头，显然对郑闻悟的观点表示赞同。

大队长郑闻悟嘴巴勾出一抹冷笑，他的目光在蔡其昌身上停留了一会儿，又似乎在自言自语，又似是问蔡其昌，他的声音低沉，带着一种难以名状的威严，“那么问题出在哪儿呢？”

他的话语在空旷的办公室里回荡。

“就出在人身上，俗话说事在人为！如果人怠政，再好的制度，再好的部门，也不能发挥应有的作用。这就导致一个好的部门，一个原本应该发挥重要作用的部门形同虚设，完全背离了它设立的初衷。”

大队长郑闻悟说到这里，眼神变得锐利起来，“对于这种玩忽职守，不作为的人，今后要严肃处理，绝不姑息。”

蔡其昌心领神会，点头表示赞同，他附和道：“对！周云振这人在管教办工作几天时，我就看不习惯。志大才疏，手高眼低，嚣张跋扈，目中无人。这样的人，迟早会出事的。”

然后蔡其昌又狠狠补了一刀，“这样的人，如果不及时处理，很可能会带坏整个部门的风气。”