“这个话题，自然就诞生了，在我们这个班，就不可避免的要有讨论和争议，这个小范围内之外，各位同学们是不是也会有属于自己的小范围！”

“所有的话题，其实都是谁在关心的问题。主流媒体关心国家大事、正常走向，“黎民文化”关注市井话题，鸡毛蒜皮就足够了。”

叶天民回到自己的位置，拿起酒杯说：“所以，我需要人。大量的媒体人，还有一个全面负责的总裁。至于今天的补充分享，暂时告一段落，为我们的这次课程完美划上句话，期待我们的下次授课时间到来！”

看似叶天民在介绍他未来的“黎民文化”公司，实际上正如他最后所说的达成了前天所说的承诺。让大家更清楚的认识自己，虽然不多，但一个人能把自己对企业的规划拿出来分享，真不是一般的魄力！也赢得了大家的尊重。

有一个做投资的同学问起，他这样拿出来分享，不担心别人也上马同样的项目？叶天民笑着说：“有竞争更好。就像万珍阁不再扩张一样，太满要泄的。更何况，短期内要上马来实现目前“黎民文化”已经完全具备了的条件，还真不只是拿钱就可以的。”

做投资的毕竟不是做实业的，这个同学继续问他是不是有核心的没和大家分享。叶天民看上去就像是玩笑的说：“想要知道，加入我的团队！”

说着“无心”，听者有心的人就不少了，包括郑岚。

午饭后，送走了所有同学。郑岚主动的坐上了叶天民的车，邀请叶天民去附近找个地方坐坐，叶天民当然是求之不得。赵宏却说需要休息，不去了。

叶天民安排所有人都去做自己该做的，让程世杰开车送他和郑岚去了附近一家咖啡馆。或许是在学校附近，正是上课时间，咖啡馆很安静，没什么人。

俩人找了一个相对靠角落的卡座坐下。

郑岚理顺了自己的头发，直接说：“叶总，这几天您的诚意我是看到了。有些问题，您可否提前告知，毕竟这不是一件随意可以做决定的事。”

“您问，我能答的一定如实告知。”叶天民给俩人都点了温水，毕竟中午才喝了一些酒，再喝咖啡就不合适了。

“您要我负责哪些？”郑岚问的直接。

叶天民答得也简单：“黎民文化。”

“渠道有了，信息怎么来？”

“物流园有上百个员工已经培训了一个多月，他们的工作中就包含这些。后期的信息来源就不只是这些员工了。”

“用什么来做媒体平台？”

“互联网，我已经申请注册了网站，网站构架已经有人在做了。”

“人，怎么安排？”

叶天民当然知道郑岚指的是这些待整合的媒体的员工，很明确的告诉郑岚，主编和责编由她考核指定，怎么考核由她来制定方案。采编也由她来考核，但人员要调走，不在她的直接管理范围，而是划到众生信息技术服务公司，名义上归属“黎民文化”，但只是涉及到“黎民文化”的部分由她管辖，别的部分可以参与和建议。以后这部分可以独立出来完全由“黎民文化”公司管理。