吴双：以后不许叫他们家的，何氏餐饮无德。

江淮：何氏加盟商的事，闹得沸沸扬扬，你有没有在幕后参与

吴双：我听说了，活该，搬起石头砸自己脚。我天天忙得沾枕头就睡，哪有精力管那些破事

江淮：你没参与就好，何嘉毅像疯狗一样，离他远点。

江淮有些心疼吴双，看着她躺在沙发上，不知什么时候睡着了，手里拿着毛巾，嘴里还自言自语，悄悄的拿了毛毯给她盖上。吴双睡觉的时候，江淮做了几个家常菜，等着吴双醒来一起吃晚饭。

江淮对王筝的思念和惦记一直萦绕心头，今天又看到吴双的疲惫和撒娇的状态，江淮更觉得辛酸。吴双醒来的时候已经快八点了，伸了个懒腰，翻下身，发现江淮坐在椅子上看她，吴双低头看了看自己：你一直在看窥视我吗？好尴尬呀。我好饿，好饿！

吃饭的时候，江淮开了一瓶啤酒，吴双一口干了一大杯，直呼很过瘾。

江淮：这谁家的孩子呀，给苦成这样。再来一杯。

吴双：淮哥，你知道那个刘洁有多节省吗？我太佩服她了，我从小到大，都没见过这么节俭的人。

江淮：一个人一个世界，在你认为她很苦，她自己会觉得很幸福。

吴双：是啊，内心有爱的人是最富足、最幸福的。

江淮：肖氏餐饮集团你知道吗？

吴双：知道，以前接触过，怎么了？

江淮：书房有一份他们的合作计划书，我和明远看了一下，觉得有合作的空间，你研究一下，适当的接触接触，总凉着也不好。

肖氏的融资计划书，简洁明快，没有一丝一毫的点缀和包装，既阐述了基本诉求，也清晰的给出了投资回报，是吴双喜欢的计划书，单凭这份计划书，吴双就觉得有会见的必要。自从进入到投资领域后，吴双每天都要阅读十几份投资意向书和融资报告，计划书印刷精美，纸张讲究，图表分明，最开始还通宵达旦认真的一页一页的去看，有的计划书看完了，还不知道对方要什么，有的天马行空的描写，归根结底就是需要5万的市场资金，都后来，吴双直接跟善投机构的人说，超过十页的计划书不看。其实真正吸引吴双的也不完全是计划书，而是餐饮行业，更让她感兴趣。

跟肖氏谈判代表约见的地点是建国饭店的咖啡厅。

吴双没有穿商务正装，一身休闲装，看着像是要去打高尔夫球的装扮。但是走进咖啡厅的一瞬间，吴双后悔了，因为对方代表是肖氏董事长肖雨薇女士，吴双曾经间接的找她帮过忙。

吴双：对不起肖阿姨，不知道您亲自过来，我刚打完球，还没来得及换衣服。

肖雨薇：没事，小双，我们是熟人，不必在意。我也是听说你亲自来，也想见你一面。

吴双：肖阿姨，计划书我看了，非常好，一点问题也没有，需要的资金随时可以到位，还可以增加。

肖雨薇：在商言商，你不要因为我在，不好拒绝。不瞒你说，其实原来我们是计划与香港何氏餐饮集团合作的，现在他们资金短缺，我们……

吴双：肖阿姨，现在我仍然认为与何氏餐饮集团合作是最好的选择，我这里可以作为备选方案，随时注入资金。

肖雨薇：你说说

吴双：第一，我们除了资金，餐饮管理完全是门外汉。你们有自己的品牌和餐饮场所，唯一欠缺的是启动资金和运营团队，何氏餐饮的空中餐厅运营非常成功，团队的阶梯培养能力非常强，好像他们最近遇到了一些麻烦，也需要有新项目突围。他们空中餐厅的何总开拓能力也很强。我建议是三方合作，各取所长，才能共赢。我既要为投资负责，也要为您负责。

肖雨薇：这样的合作当然是最理想了，原本是担心你们，不愿意分一杯羹给别人。

吴双：我唯一的要求就是，投资方的身份要保密，包括对何氏餐饮集团。我今天带了三亿的一期投资款和意向书，没问题今天就可以签订。

肖雨薇：你这孩子，想得真周到。

回到谈心阁的时候，江淮不在，吴双又把整个思路推演了一遍，坚定的认为，投资就是投人心和人性，应该不会有大的差池，想想还觉得不太放心，又给善投投资的小伙伴写了一封邮件。

三天后的下午，收到了肖氏餐饮集团何雨薇女士的电话。

肖雨薇：小双啊，阿姨对不起你

吴双：怎么啦，阿姨，别这么说。

肖雨薇：不知道哪里走漏了消息，何氏餐饮的总经理何嘉毅知道你是投资方，坚决排斥。给了我两个选择，要么取消合作，要么由他们全额投资。你说这可怎么办

吴双：他们投资？他们有资金吗？

肖雨薇：他们承诺7天内2亿资金到位。

吴双：那也是好事，您如果资金不够，后续的我来补充。

肖雨薇：阿姨是觉得好像出卖了你。我安排人把资金给你退回去吧。

吴双：先不用，等你们正式合作了，再退也来得及。万一何氏出尔反尔，也有个退路。

何嘉毅果然上钩了，吴双早就料到，以何嘉毅的性格，怎么会允许吴双参与到这个项目里。吴双原本是想通过资本的渗透，慢慢把何氏的管理团队拉进来，后期再通过收购把何氏踢出局。这样既帮了肖氏餐饮的忙，也剪除了何嘉毅这个隐患。吴双有些不解，何嘉毅去哪里找2亿的资金，何氏现在就是个空壳，整个餐饮集团的利润也是杯水车薪。于是打电话给善投机构：你们盯紧何氏餐饮最近的融资动向。

善投机构自从被吴双整合收编了以后，团队的竞争能力大大增强，背靠千亿资本，又是独家代理，自然吸引一大批小型中介机构的追捧。

得到吴双的指示以后，善投机构快速的指令下达给各地的中介机构。没出三天，多地消息一直反馈，何氏餐饮集团推出了一个天使餐厅的连锁计划，在集团内部正在推行全员持股方案，强制要求所有员工按岗位和职位的不同，统一集资，并给出了高于银行利息返还方案。很多高层和中层都还比较响应，就是基层的员工、服务员、采购和厨师都比较抵触，因为收入少，没有积蓄，但是又怕丢了工作，都在四处借钱。

吴双得到消息的时候，刷的从椅子上跳了起来，右手握紧拳头，做了一个胜利的动作，继续在电话里说：你收集最少1个何氏员工的录音或者书面材料，证明自己被强行购买，收集好了第一时间告诉我，速度尽量要快。