安养生态园的投资，让吴双第一次

体验到资本应用的快感，也第一次找到投资的成就感，仿佛一夜间，对资本有了更深刻的认识，默然体会到了江淮的投资先投人的理念，同时再次领略到李明远等人的资本风范和胸怀。

吴双最近的应酬实在太多了，各种慈善酒会、拍卖酒会、融投资洽谈会，搞的疲惫不堪，她不喜欢这些虚伪的社交，特别是看到很多大腹便便的油腻大佬的猥琐眼神，更气愤的是，某明星的生活日记居然可以拍卖到5万。吴双最近收到很多投资电影的建议书，连看都没看，直接送到碎纸机里。

很久没有静下心来思考生活了，江淮也好多天没有回到工作室了。吴双关上手机，舒舒服服的泡了一个牛奶浴，躺在卧室里敷面膜。随手打开电视，电视播放的是美国频道，一则美国财经新闻吸引了她，美国艾登酒店集团，受经济环境的影响，在全球的3家五星级酒店面临亏损，正计划在全球收购或置换商务快捷酒店，以期度过难关。在吵杂的电视声中，吴双沉沉的进入了梦乡。

早上醒来的时候，看到电梯门的取货指示灯在闪，然后按下取货按钮，是一个很精致的礼品盒包装，打开包裹，掉下一张纸条：小双，看到一款漂亮的睡裙。摸着很舒服，你穿上一定特别的美！沈漪姐。

打开包装盒，一件浅粉色的吊带真丝睡裙，前面还有精致的苏绣，非常别致，腰部是蕾丝镶嵌，确实很漂亮，不过吴双感觉有点太透了。瞬间脸红了，害羞的笑了笑。心里的感觉是暖暖的、甜甜的，吴双很在意沈漪的祝福，因为她知道江淮很在意沈漪，但是吴双从来不会因为江淮经常与沈漪单独见面或保持联系而吃醋，她知道，他们都是懂爱的人。客厅的座机电话铃声响起。

沈漪：小双，我是沈漪姐

吴双：姐，睡衣收到了，

沈漪：喜欢吗，我猜你要是穿上一定特别性感

吴双：姐，我都不好意思了，从来没穿过那样的衣服

沈漪：别总把自己弄得跟白领精英一样，在家里还是要有女人的一面。我给你透露一个消息，你看有没有用

吴双：姐，你真好

沈漪：政府正在推行的政企分开决策，今年已经进行到第二阶段了，原来各省市委办局的直属培训中心，必须在今年年底完成改制，要么撤销，要么彻底脱离。据我所知，目前全国各省的电视台培训中心，都是一批很好的优质资源，如果收购过来，发展潜力还是很大的。

吴双：姐，你这个消息太及时了。如果外资进入收购，是否可行。

沈漪：这些都是国有资产，不允许外资参与，所以你有机会呀。我给你介绍一个朋友，是专门做连锁酒店开发的，你联络一下，看看有没有机会。

吴双：波，波，谢谢姐

沈漪：别跟我波波波的，还是波江淮去吧。

放下电话，吴双整理了一下思路，脑子里快速的构建了一个关键词的集合：酒店、民宿、收购、就业、打包。沉思了一下，拨通了吴迪的电话。

吴双：姐，是我呀。听说你们台里的培训中心在转制。

吴迪：也不问你姐过得好不好，就知道打听生意的事。

吴双：对呀，姐，你现在是不是可幸福了。什么时候给我一个小外甥啊

吴迪：去去去，是不是沈漪给你打电话了。让她帮我，然后给你打电话把我卖了。

吴双：那我可把你说的话告诉她啦？

吴迪：都快急死了。台里有两家培训中心，一家是影视基地，一家是会议中心。年底前必须完成转制，跟台里彻底脱钩，企业化发展，要么有人承包，没有扶植政策，要么转让。这件事由我负责，也有几家收购公司在谈，但是都不愿意接收我们的员工，所以都在僵持着。你现在可是大富姐，你给收了吧，你要是帮我这个忙，以后我管你叫姐都行。

吴双：你们体制里的人啊，铁饭碗端惯了。

在吴双看来，收购各种培训中心，绝不是简单的资本问题。分散在全国各地的培训中心，至少有几十万或上百万的员工，这是关乎无数家庭稳定和幸福的项目，如果不能把就业或二次就业的问题彻底解决，政府的改革意义何在。政府的出发点不就是要激发创业活力，大力发展第三产业吗？从资本的角度，资本应该是推动经济建设，鼓励创新就业的推动力。况且，如此庞大的第三产业体系，需要的可是巨额资本，资本如果不能流转起来，资本也会陷入泥潭。几百亿的资金，如果陷入不良资产，会是另一种就业的灾难。

解决就业和切断资本风险，这两条才是投资的关键！吴双决定改变过去直接投资考察的策略，这次从两端向中间推进，做到可进可退，掌控足够的话语权。

善投机构是邱赫留给自己的嫡系部队，全部都是投行的精英，自从改组为全员股份制以后，这支部队的战斗力越来越强，可以称为是投行里的特种兵，特别是在需要团队配合的收购案里，更是无坚不摧。很多人试图去善投机构挖人，没有人挖的动，因为他们每个人都是老板，背靠着近千亿的资本森林，最为可怕的是，每个试图拉拢他们的公司，都害怕自己有一天被善投机构给收购了。在这一点上，邱赫对吴双的管理，佩服的五体投地。吴双跟善投机构的小伙伴开了一次全体视频会议，会议时间大约有三个小时，吴双阐述了自己的全部真实想法和意图：收集全世界酒店集团在华的投资计划和收购计划，按照资本能力、资本方向、资本周期、运营管理能力、盈利能力、未来规划等几个维度做分析和排序，适当接触，保密身份，会晤高层、签订意向。我们手里可以控制1家以上，在运营或者在装修中的快捷酒店资源，必须是以收购为前提，不考虑联营，同时要保障全部员工的就业岗位，我方继续持有不低于5%的管理股份，且三年内不许再出售和转让。

钟杰是沈漪介绍的久天连锁酒店集团负责开发的高级副总裁，也是久天酒店集团的合伙人，看上去是个很精明的生意人，人比较开朗直率，很会察言观色。

钟杰：知道你是大老板，时间宝贵，我就开门见山了

吴双：谢谢，我也喜欢直接

钟杰：全国政企分开的改革持续一年多了，这对我们酒店行业或者民宿行业是一个很大的资源购买机会。我们集团已经收购了12家培训中心，装修、运营、整合的都不错。也不怕你笑话，就是因为没有足够的资金，很多好的资源都被抢走了。

吴双：方便透露一下你们的资金来源吗？

钟杰：主要是三方面，我们连锁体系的利润和流动资金，然后是小额资本，还有一部分社会众筹资金。对于收购来讲，就是杯水车薪。如果资本足够强大，即使收购5家，我们也有能力运营。

吴双：如果我提供资金，半年内你们有能力收购多少家？

钟杰：最少可以完成5家，您要是能入资太好了，股份多少都好商量。

吴双：还有几家集团再参与收购？

钟杰：不瞒你说，在快捷酒店行业，我们属于第二梯队，酒店数量和资本规模都有限，只能是一边发展一边收购。第三梯队就更惨了，每年也就能拓展3-5家新店。

吴双：第一梯队的酒店集团，他们会考虑整体转让或被收购吗？

钟杰：绝对不会。第一，不缺钱。第二，市场份额大，赚钱快。

吴双：你跟第二、第三梯队的老板都熟吗？

钟杰：熟，非常熟。我们过去都是一起从店员、店长、经理，一起成长起来的，而且全部都是安徽老乡。

吴双：那假设，我是说假设，我提供收购资金，你来整合第二、三梯队的酒店老板，联合收购培训中心，然后装修开业后，我在找人回购，你们愿意吗？

钟杰：当然愿意，只要最后有溢价，肯定都愿意。起码我非常愿意。

吴双：钟老板，我有两个意向跟您表达一下，第一，资本没有问题，我想快速收购5--8家培训中心。第二、培训中心有你们负责装修和运营，只要在盈利边缘的，我全部打包回购。如果你觉得可以操作，做一份完整的方案和意向书，我带律师团队过来签署。