“罗班长，我想去筑炉。”

陈松如是说道。

“你！你！唉，自己注意点。”

他面前的罗班长用近乎咬牙切齿的语气答应了下来，看着乐呵呵去准备工作的陈松，不由得小声说了句“这人莫不是有病？”

由不得他受不了，而是陈松的要求太奇怪了。

他们所在的工厂是一家大型钢铁工厂，主营各种型号的钢铁冶炼生产和粗加工。

而他们所在的车间是一个生产生铁的车间，这种生铁不属于他们的商品，而是一种内部流通的耗材。

整个车间内，最轻松的工作莫过于陈松之前的工作，叫做引导工，职责是监督铁水的运输过程，检查是否出现泄露等等。

这引导工并不轻松，那铁水可是一千多度呢，炽热的铁水隔着面罩都能把脸烫的生疼。可引导工的这点辛苦，跟陈松要求去做的筑炉工相比，屁都不是。

引导工，是人人争抢的工作，陈松能被安排到这个岗位，那是他们厂长亲自安排的，否则以他的性格根本抢不到。

而筑炉工，是整个车间最累的工作，没有之一。筑炉就是把中频电炉的炉衬材料砸掉重新做，和古代的做土墙的‘版筑’挺像的。

他们生产的这种生铁，技术要求相当低，又是反复利用的，导致生铁中含有大量杂质，这就有了一个问题，炉衬腐蚀的太快了，经常几十炉就不能用了。车间总共8台中频炉，平均每天都得换俩炉衬。

这份活有多累呢，甚至不安排专职人员，而是轮流干，整个车间能干的所有员工，按日期分配，轮到谁谁去干。

不是，放着公认最好的工作你不做，你要求去做公认最累的工作，你莫不是有病！

可随后，罗班长自嘲的笑了笑，把这个念头甩到脑后。

跟自己有什么关系，刚好今天有个家伙死活不愿意干，说胳膊疼腿疼拉肚子，反正就是各种推，正头疼呢。

罗班长看着乐呵呵脱掉各种劳保用品，去拿各种筑炉工具的陈松，也就看了几眼，就不管了。

不用操心他做不好，这份人人嫌弃的工作，这家伙足足做了一整年，从没有出过差错。最后甚至惊动了敖厂长，他亲自下来车间，专门要求给陈松安排一份最轻松的工作。

是不是有点奇怪，这工厂领导怎么这么好心了？这就跟他们所在的行业有关了，钢铁冶炼属于非常典型的重工业，高温高压作业，危险源密集，一不小心就能造成重大事故。这年头管的多严啊，你敢出事故，有关部门就敢让你停业整顿。钢铁厂内部可是有大量设备是常年运转的，一旦启停就是巨额损失，比如大众熟知的高炉，这玩意一旦点火就能运行几十年，而一旦停火，一冷一热间，所有的炉衬材料彻底报废，全部得重新做，随随便便几百万没了，而类似的重型设备，在钢铁厂内一片一片的。

以陈松所在的湖城钢铁厂为例，一次全厂停运，损失大概两个亿，一年利润没了。每年来这么一次，用不了几年，这厂非倒闭不可。

中年危机？在这里就是一个笑话。领导宁愿用五十多岁的老头慢慢的干，也不敢用刚进厂的小年轻，就图一个安全，厂里真的亏不起啊，而管理者，搞不好会坐牢的。

每一个能安稳做下去的老员工，对工厂都是宝贝。

什么，筑炉这种工作你做了一年，那不行不行，累坏了咋办，赶紧安排个轻松工作让他休息休息。

……

陈松浑身舒坦的脱掉引导工的装备，包括面罩，披肩，围裙，手焖子，长筒套袖，鞋罩一一收好，身上只留下安全帽和3m防尘口罩，乐呵呵的寻找今天一起筑炉的工友。

先找到王哥，今天轮到他了。

王哥叹气：“兄弟，你咋又被发配了？”

陈松摇头：“没有啊，就是觉得，引导工责任太大，觉得自己担不起。”